「もっと裁量がほしい」ITハイクラス特化×両面型エージェント｜立ち上げ4人目
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 420万円～700万円 |
| 給与詳細 | ★月の全体目標を達成した場合、全員次月の給与が＋5％されます！ |
| 仕事内容 | 新規事業として立ち上げ中の人材紹介事業ですが非常に早いスピードでの立ち上がりを見せています。 特にエンジニア領域に今後力を入れていきたいと考えており、今回そのキーマンになっていただけそうな方を募集しています。 エンジニアのご経験がある方、開発領域出身の方は大歓迎です。 ■リクルーティングアドバイザー（法人営業）として顧客の採用計画/ペルソナ/ターゲットをヒアリングし、マッチする方をご提案 ■キャリアアドバイザーとして、求職者へのスカウト・面談・マッチング業務 ■集客チャネルの多様化（SNS、広告運用、リファラル等）の企画・実行 ■業務フローの仕組み化・効率化、AI活用による離脱防止施策の立案 ＼深い理解でデジタル人材のサ当社を／ IT・デジタル人材、特に開発領域は専門性が高く、 エージェントも正しく市場価値を理解できていないことがしばしば。 ご自身の経験から「真の市場価値」を見極め、クオリティの高いキャリア支援をしたい方にはもってこいの環境です。 現在の組織構成 部署の人数:3 現在、チームは執行役員と事業責任者とメンバーの3名体制。 定期的に元フリーランスエンジニアの社長とミーティングを行い、情報や方針を共有しています。 配属先は立ち上げフェーズのため ・求職者獲得戦略の立案（データ活用／マーケティング） ・業務フローの改善 ・新しい取り組みの提案 などにも関われます。 「どうすれば成果が出るか」を考え、事業そのものをつくっていける環境です。 特にエンジニア領域のキャリア支援に今後どう拡大していくか？のテーマにはぜひ関わってほしいと考えています。 |
| 応募必須項目 | ■デジタル人材のキャリア支援に興味をお持ちの方 ■業界問わずエンジニアとしての現場経験 ■開発領域や近しい業界での営業経験 ■キャリアアドバイザー経験 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：★5⽇以上の連休取得もOKです！ ★私用での中抜け、早退など柔軟に対応可能 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、住宅手当、役職手当、健康診断、交通費支給
補足情報：【福利厚⽣】 ＼ワーケーション／ |
求人ID：VHE_260618