【CA経験者歓迎｜最初の5人で事業を立ち上げる】業界トップ水準インセン×0→1の成長環境 ｜キャリアアドバイザー＠大阪
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:50時間以下 |
| 理論年収 | 550万円～2499万円 |
| 給与詳細 | 当社のインセンティブは「青天井」設計です。売上に応じて還元率が累進的に上昇するため、稼ぎたい人ほど年収が跳ね上がる仕組 みになっています。 売上に応じた想定年収の推移 売上5,400万円 → 年収684万円（還元率12.7%） 売上6,300万円 → 年収801万円（還元率12.7%） 売上7,200万円 → 年収864万円（還元率12.0%） 売上8,100万円 → 年収1,170万円（還元率14.4%） 売上1億800万円 → 年収1,764万円（還元率16.3%） |
| 仕事内容 | 建設業界に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、求職者側（CA）の中心メンバーを担っていただきます。事業責任者 （横内・執行役員）と並走し、施工管理職を中心とした建設業界の候補者支援と、事業の0→1づくりを同時に進める役割です。 短期マッチングではなく、業界相場のベンチマークを示しながらキャリア戦略の段階から伴走する「業界に深く入り込んだコンサル タント」としての関わり方が前提です。 ■ 候補者支援業務（CA としてのコア業務） ・施工管理職を中心とした登録者対応、1on1 キャリア面談 ・候補者の志向・スキル・キャリアプランの深い理解 ・業界相場のベンチマーク提示、 |
| 応募必須項目 | ・人材紹介エージェントでのCA／RA経験 1年以上 ・数字（KPI・成約数・売上）へのコミット経験 ※経験者限定の求人です。業界未経験の方は、別途「業界未経験OK」の求人をご確認くださ い。 ■ 歓迎要件 – CA経験3年以上 – マネジメント経験（チームリーダー以上） – 大手・中堅エージェントでの実績 – 業界特化型エージェントでの経験 – 0→1フェーズの事業立ち上げ経験 ▼ 大手・中堅エージェントで実績を出してきたが、「型」に限界を感じている方 決められたKPIの中で成果を出すことには慣れた。 でも、本当はKPI設計から関わりたい。 組織の歯車として動くのではなく、組織を作る側に回りたい。 そう感じているCA経験者の方が、当社では即戦力かつ立ち上げの中心メンバーとして活 躍します。 ▼ 「もっと稼げるはずだ」と感じている方 現職の年収レンジに、上限が見えてしまった。 自分の数字に対して、もっとフェアに還元される環境で勝負したい。 当社は累進型インセン（青天井）。経験者なら、現職の年収を早期に超えていけます。 年収を「結果として上げる」のではなく、「意図的に伸ばしにいける」環境です。 ▼ チームで業界を変えていきたい方（BRAVO） 数字には厳しく、人には温かい。仲間の成功を全力で祝える。組織の勢いを、自分の振る舞 いでつくれる。 個人成績の競争ではなく、「チームで業界を変える集団」を目指しています。一人で勝とう とする方よりも、仲間と勝ちたいと思える方を歓迎します。 ▼ AIを「使い倒したい」と思っているが、現職で導入が進まずもどかしさを感じている方 （MATRIX） 「AIを使えば、もっと効率化できるのに」 「業務プロセスを再設計したいのに、組織が動かない」 そう感じている方には、当社の環境は最高の挑戦の場になります。最初からAI前提で業 務を組んでいるため、自分の手で業務設計を変えられる立場で関われます。 ▼ 量を恐れず、圧倒的な行動量で道を切り拓いてきた方（BULK） 経験を積むほど「効率的に少ない工数で結果を出す」方向に流れがちですが、当社は違 います。 立ち上げフェーズだからこそ、まず「量を積む」ことで、まだ世の中にない型を作っていき ます。スマートに動くだけでは到達できない場所に、行動量で踏み込める方を求めていま す。 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：128⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：・アイスコーヒー飲み放題 |
求人ID：VGU_260612