【Androidエンジニア】年間休日120日／土日祝休み／フレックスタイム制
| 掲載会社名 | bravesoft株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT×マーケティング |
| 職種 | スマートフォンアプリエンジニア |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 504万円～952万円 |
| 給与詳細 | ■月給:月給500,400円 （内 固定残業手当 168,800円）〜793,800円 （内固定残業手当 269,700円） ※固定残業手当:平日残業時間60時間分相当 ※時間外手当が固定残業手当を上回った場合、差額分を 「固定残業超過手当」 として別途支給 ■評価制度:能力に応じて階級別に基本給が決まります。 職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します！ ■役職手当:有 ■賞与:業績賞与 ※業績（利益）に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します。 ■試用期間:3ヶ月 ※待遇変更はありません。 ■契約期間:期間の定めなし |
| 仕事内容 | ■お任せする業務 開発の全工程に携わり、 大きな裁量を持ってサービスを創り上げていただきます。 ・企画・提案 : お客様とのMTGに参加し、 技術的な観点から要件定義や実現可能性を議論。 最新技術を取り入れた提案書作成など、 積極的に企画段階から関わっていただきます。 ・設計・開発: ユーザー体験を最大化するための設計・技術選定を行い、 Androidアプリを開発します。 AndroidTVやWi-Fi／BLEデバイス連携など、 多様な案件に挑戦できる可能性があります。 ・テスト・リリース: 品質を担保するためのテストを実施し、 アプリを世の中にリリース。 ・運用・改善:リリース後の運用保守はもちろん、 ユーザーからのフィードバックやデータ分析を元に、継続的な機能追加やグロー ス施策を実施します。 ■キャリアパス ご志向に合わせて、 2つのキャリアパスをご用意しています。 【チーフ:エンジニアのスペシャリスト】 より広く、 より深い技術を追求し、 組織全体の技術力向上に貢献するパスです。 開発を通してAndroidエンジニア リーダー、プロジェクトリーダーを経験し、 全社からエンジニアのスペシャリストとして認められ る存在を目指 します。 最短3〜5年でチーフを目指すことも可能です。 【マネージャー : 事業と組織を牽引するリーダー】 会社全体の課題を意識し、 事業成長とメンバーマネジメントを担うパスです。 開発業務と並行してタスク管理や メンバーのマネジメント経験を積んでいただきます。 プロジェクトマネージャー、チームリーダーを経て、事業成長とメンバー育成に大きく貢献できたと認められればマネージャーへ。 最短半年でマネージャーを目指すことも可能です。 ■開発環境 ・主要言語: Kotlin ・IDE: Android Studio ・バージョン管理: Git (Sourcetree) ・その他: ご希望に応じて最新の技術やツールを積極的に導入検討します。 |
| 応募必須項目 | ・Androidアプリ開発経験3年 ・KotlinでのAndroidアプリの開発経験1年以上 ・Gitを用いたバージョン管理の経験 ＜必要言語・レベル ＞ 日本語ネイティブレベル ■歓迎スキル: ・MVVMによる開発経験 ・チーム開発経験 ・Figma／AdobeXD／Zeplinを用いた素材の書き出し経験 ・CPU／メモリ／ネットワーク使用量などのパフォーマンスを意識した実装の経験 ・1人で0から開発し、 実際にストアヘアプリをリリースした経験 ・FlutterやiOSなど、 Android以外のネイティブモバイルアプリの開発経験 ■求める人物像 : ・ユーザーに「最高の体験」 を届けたいという熱意をお持ちの方 ・最新技術への探求心があり、 自ら学び、 提案していく意欲のある方 ・与えられたタスクをこなすだけでなく、 サービス全体を俯瞰し、 改善提案ができる方 ・大規模サービス開発をリードしたい、 または経験を積みたい方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産 補足情報： ■完全週休2日制（土・日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、住宅手当、交通費支給、役職手当
補足情報：■慶弔見舞金 ■住宅手当（2km以内対象／最大半額／上限2.5万円迄） |
求人ID：VBY_260415