求人詳細

【WEBディレクター】AIをフル活用し「作る」と「動かす」を両立。20以上の自社プロダク トを牽引

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 SIer・SES
職種 Webプロデューサー・ディレクター
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 550万円~800万円
給与詳細 月額416,667円〜583,334円
※月額基本給:285,934円〜357,434円
※固定残業代:月45時間分として、130,733円〜225,900円/超過分別途追加支給
仕事内容 コーポレートサイトや採用サイトの運用・管理から自社サービスサイトの新規立ち上げまで、WEB領域を幅広くお任せします。
まずは実務からスタートし、徐々に上流のディレクション業務も経験を積んでいただき、
WEB制作の中核人材になっていただきます。ディレクションのみではなく、ご自身でデザイン・コーディングの実務を担っていただ
く「プレイング」なポジションです。
《具体的には》
1. コーポレート・採用サイトの運用管理
会社の信頼と採用力を高めるための運用や改修を担います。
・お知らせ更新、サービスページの新規作成や改修
・採用ターゲットに合わせたコンテンツ企画や改修
・撮影の計画・進行管理(撮影ディレクション)
2.自社サービスサイトの制作・管理
新規サービスの立ち上げや、既存サイトの改修を上流から推進します。現在22種類ある自社サービスのWebサイトやLPの新規制作・
改修を担当します。
・サイト構成(ワイヤーフレーム)の作成や要件定義
・デザインとコーディングの実務と進行管理
・リリース後の数値測定と継続的なアップデート
3. デジタルキャンペーンに伴うLP制作管理
社内や受託案件の各種キャンペーンにおけるLP制作を完結させます。
・公開までのスケジュールや進捗管理
・訴求軸の整理とデザインやコーディングの進行
※基本は自社案件ですが、稀にクライアントの受託案件(販促キャンペーン等)に携わることもあります。内製と受託、両方の面白
さをいいとこ取りできる環境です。
《携わるWEB・プロダクト領域》
・コーポレートサイト
企業のブランド価値やDXソリューションを発信する基盤サイト。企業・地域・消費者を結ぶデジタル社会の実現を掲げる同社の思想
を体現する重要なタッチポイントです。
・自社SaaSプロダクトのサービスサイト(+DIRECT/CoNnect Board など)
+DIRECTはLINE公式アカウントや既存顧客データと連携し、セグメント配信やCRM構築などマーケティング課題を解決するデータ
マネジメント基盤。
CoNnect Boardは請求・決済などの業務をWEB化し、作業工数やコスト削減を実現する業界特化型DXサービスです。
・デジタルキャンペーンに伴うLP(ランディングページ)
WEBキャンペーン施策を目的・用途に応じて展開し、販促や来店促進などのマーケティング活動を支援するページ制作に関与しま
す。
《使用ツール》
・Adobe Photosop
・Adobe Illustrator
・Adobe PremierePro
・Adobe Dreamweaver
・Adobe XD/Figma
・ChatGPT
・Gemini
・Copilot
・Clude Code
現在の組織構成
部署の人数:5
応募必須項目 【必須要件】
※下記条件を全て満たす方。
・Web制作会社、または事業会社のWebクリエイティブ部門での実務経験 5年以上
・Webディレクション(スケジュール管理、要件定義、またはクライアント・社内他部署と
の折衝)の実務経験 1年以上
・コーディングやデザイン業務内での生成AIの積極的な活用経験
【歓迎条件】
・Google Analytics(GA4)などの数値を基に、CVR(コンバージョン率)向上や直帰率改
善などの「サイト改修」を行った経験。
・サイトの立ち上げやリニューアルに携わった経験
・SEOやAIO(検索エンジン最適化)を意識したWebサイトの設計・情報設計の経験
<経験>
・AIをフル活用してWebデザインとコーディングの実務経験が5年以上あり、一人で実装を
完結できる方
<マッチする人物像>
・素直さと変化への適応力がある方
┗ 嘘をつかない、素直であるといった、ビジネスパーソンとしての基礎的な誠実さを重視し
ます。
┗ 自分のやり方に固執せず、新しい環境やチームの方針に合わせて柔軟に変化できる方。
・「手を動かすのが好き」で、「事業の成長」にも興味がある方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:120⽇

休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特
別休暇

補足情報:

※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり)
・年次有給休暇(初年度6か月経過後10⽇付与、その後10〜20
特記事項 :

⽇/年)
・特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)
※男女問わず積極的な育児休暇を推奨中
・有給休暇消化推奨制度
※計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨⽇による連
休取得促進

福利厚生 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当、資格取得制度

補足情報:【福利厚生】引越支援金制度、健康保険会員優待サービス
【健康促進制度】インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等
【社内表彰制度】達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等
【働き方改革】テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、残業削減取り組み等

求人ID:V9P_260618