求人詳細

事業部IT戦略リーダー候補(クラウドサイン次世代BizOps&IT戦略責任者)

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×バックオフィス
職種 情報システム・社内SE
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 00:00〜00:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 808万円~1504万円
給与詳細 <年収> 8,080,008 円 – 15,049,008円
<月額>673,334円(175,200)〜1,254,084円(326,300)
・基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の固定残業手当(※②)を除いた額
時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
・試用期間:入社後3ヶ月
仕事内容 クラウドサイン組織の業務DXを担当いただきます。
具体的には
▼IT戦略の策定
現在はSalesforceやPardot・請求システム・WebQuery・自社構築システムを始めとして、複数のSaaS製品も導入しています。ス
ケーラブルな業務プロセス・基盤を再定義した上でロードマップを策定していただきます
▼企画立案
営業利益率や下記生産性指標などをモニタリングしながら、営業・企画部門のDX企画を立案いただきます
・ARR per FTE(ARR / 正社員人員数)
・Rev per Rep(FS一人あたり新規獲得額:新規ARR / FS人数))
・プロジェクトマネジメントと課題解決
▼プロジェクトマネジメントと課題解決
一定規模のシステム導入やリプレイスなどのプロジェクトには、自らPMとして課題解決に取り組んでいただきます
▼組織横断での意思決定・実行を可能にする体制設計
クラウドサイン専任の情報システム/IT戦略組織の体制設計、および全社のシステム部門や事業部内の関係部門との連携を行なって
いただきます
※変更後の範囲
仕事の内容:会社のすべての業務
応募必須項目 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるBizOps、セールスオペレーション、またはIT戦略の立案・実行経験。
・Salesforce等のSFA/CRMを中心とした、複雑なビジネスプロセスの設計・構築能力。
・複数部門が絡む大規模なシステム導入・リプレイスプロジェクトのPM経験
【歓迎要件】
・情報システム(IT)戦略の立案経験
・新しい技術・製品に関する関心と習得スピードにある方
・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
・外部ベンダーコントロールの経験
・モダンかつクラウドネイティブな環境下でのコーポレートITの経験
・情報セキュリティに関する業務経験 (ISMSやPマークの取得・運用経験等)
・下記、情報システム・セキュリティの関連資格をお持ちの方
PMP、IPAプロジェクトマネージャー、ITサービスマネージャ、ネットワークスペシャリス
ト、CCNA、基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、等
【こんな方と働きたい】
「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の
提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めていま
す。
・Mission & Vision Fit: 当社の掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、
事業の成長を自身の成長として捉えられる方
・強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方
・勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方
・変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方
・社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝
ち取れる方
・既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム(成果)を追求
できる方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報:・土⽇祝祭⽇
・夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3⽇、7月末在籍で2⽇、8月
末在籍で1⽇付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
特記事項 : 本社
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食
店など】
大阪支社
屋内原則禁煙(喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】

福利厚生 社会保険完備、持株会制度、住宅手当、交通費支給

補足情報:・社会保険(厚⽣年金/健康保険/雇用保険/労災保険) ※法令通り適用します。
・社内表彰制度
・企業型DC制度
・従業員持株会
・部活動補助制度
・書籍購入補助制度
・住宅手当
・自転車通勤制度
・定例懇親会
・ビアバッシュ
・シャッフルランチ制度

●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積
立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。
●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った
際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります!〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc
●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜⽇社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)と
いった懇親会があります。
●シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のラ
ンチ代を一人につき1,500円会社が補助します。
●リゾートサポート制度
会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。
●社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。
●不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。
●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。
●書籍購入制度
条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。
●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。
●PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro)

求人ID:V8T_260415