【電気通信工事施工管理（ビル内通信工事）】KDDIグループ/待遇・福利厚生◎
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気（サブコン） |
| 職種 | その他施工管理関連職 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 531万円～773万円 |
| 給与詳細 | 531万円〜773万円（賞与含む、残業代20h/月含む、諸手当含まず） ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回（10月） ■諸手当 時間外勤務手当、通勤手当など 当社規定に基づき支給 |
| 仕事内容 | ■施工管理業務内容 オフィスビルやデータセンターなど、屋内電気通信工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・施工前:現地調査、要件整理、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案 ・施工中:現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント ・着工後:出来高確認、完成検査対応、完成図書作成 ■対象設備例 有線・無線LAN、・監視カメラ、映像設備、セキュリティ／IoT設備 ■使用ツール ・Excel、PowerPoint（工程・原価・報告資料作成）、CAD（図面確認、配置検討） ・社内施工管理システム ・各種測定機器 ■働き方 ・出社/在宅率:出社80% / 在宅20% ・フレックス利用状況:工事案件の進捗に合わせ適宜活用 ・交替勤務の有無:有 ※頻度は少ない ・深夜/休日対応の頻度:有 ※頻度は少ない ・出張の頻度:有 ※頻度は少ない ■募集背景 法改正による建替え需要の増加や、企業のスマートビル化／オフィス移転の進展により、 ビル内通信設備（LAN／無線／映像／IoT等）の高度化／複雑化が進んでいます。 こうした市場拡大に対応するため、ビル内通信設備の構築／施工管理を担うエンジニアを募集します。 業務内容の変更範囲:当社業務全般 現在の組織構成 部署の人数:30 部:30名（男性26名・女性4名） ■部署業務の紹介 ・通信工事（元請）:有線・無線LAN工事、・監視カメラ、映像設備工事、セキュリティ／IoT設備 ・NW構築（論理）:小規模NWの設計／設定 |
| 応募必須項目 | ■以下いずれかの知識及びご経験をお持ちの方 (1)ビル内通信設備（LAN、無線、映像等）の施工管理経験、ネットワーク、またはAVシス テムの設計・構築・管理経験 (2)通信工事会社、ゼネコン、サブコン等での3年以上の業務経験 (3)チームでの現場運営を重視し、関係者と協力して業務を進められる方 ※通信工事関連の資格は必須ではありません。 ■歓迎条件 ・オフィスビル、商業施設、データセンター等における通信設備構築や、オフィスリノベー ション案件への参画経験 ・セキュリティ設備（監視カメラ、入退室管理等）や、IoT・映像配信・無線LANなど先端技 術に関する知見・経験 ・顧客や関係者との調整を担う元請案件への参画経験 ＜歓迎資格＞ ・主任技術者（電気通信）以上 ・電気通信工事施工管理技士（技士補含む） ・電気工事士 ■求める人材 ・通信設備を建物全体の価値向上に寄与する重要な要素として捉え、安全・品質・工程を意 識した着実で丁寧な業務遂行ができる方 ・社内外の関係者と連携・協働しながら、前向きに業務を推進できる方 ・新しい技術や仕組みに積極的に関心を持ち、継続的な学びを通じて成長を目指していきた い方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：124⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、慶弔休 補足情報：年間124⽇ その他（産前産後休暇、出⽣時育児休職、育児休職、介護休暇、 ■有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度
補足情報：■寮・社宅 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） |
求人ID：V6R_260613