フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜16:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 503万円～948万円 |
| 給与詳細 | ■想定年収（OTE） 6,295,000円〜11,850,000円（ベース給＋インセンティブ） ■想定年収（ベース給のみ） 5,035,200円〜9,480,000円 年収5,035,200円の場合 月収419,600円 （基本給309,600円＋職務手当110,000円） 年収9,480,000円の場合 月収790,000円（基本給584,000円＋職務手当206,000円） ※OTEとは、目標達成時（100％）の想定年収です ※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（使ん） ■OTE制度に関して 本ポジションは、外資IT企業でよく用いられているOTE（On-Target-Eanings）という制度を導入しております。 自身もしくは組織の成果に対しての還元率が非常に高くなっており、自身の成果に応じて高い報酬が得ることが可能です。 ■昇給 2回（5月、11月） ■試用期間 3か月 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 統合型人事労務システム「ジンジャー」を活用し、中堅・中小企業のバックオフィス変革を牽引するフィールドセールスポジション の募集です。 「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算といった定型業務から、人事評価・eラーニングなどのタレントマネジメントまで を1つのプラットフォームで完結できる、国内屈指の統合型クラウド人事労務システムです。現在、計13ものサービスをマルチプロ ダクト展開しており、企業の成長フェーズに合わせた最適なDX支援を可能にしています。 現在、私たちは「ARR200億円」という大きな目標を掲げ、さらなる市場シェアの拡大を目指しています。 今回ご入社いただく方には、100以下の企業様を対象に、商談獲得、商談の推進から戦略立案・実行、そしてナレッジ共有までを一 貫して担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ |
| 応募必須項目 | 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・複雑な商材のインプット経験 ・営業チームのリーダーまたはマネジメント経験（1年以上／人数不問） 【歓迎】 ・HR領域での業務経験 ・SaaS営業経験 ◆求める人物像 ・当社のphilosophy・vision・missionに共感していただける方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・他者を否定せず、称賛できる方 ・達成に対するコミットメント意識 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇： 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休 補足情報：■休⽇/休暇 ・年次有給休暇（入社⽇に5⽇、6ヶ月後に5⽇付与） |
| 福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、資格取得制度
補足情報：■諸手当 ■その他・行事 |