IT企業の採用人事(中途・新卒)|戦略設計から担うコアメンバー|上場企業
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | 採用 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 400万円~600万円 |
| 給与詳細 | 想定年収:400万円 〜 600万円(ご経験・スキルに応じて決定します) ※上記には固定残業代(20h/41,000円〜58,000円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 賞与:年2回(6月、12月) 試用期間3ヶ月あり(待遇・給与に差異はありません) |
| 仕事内容 | 採用チームの一員として、中途・新卒採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連の当社ーティング業務をご担当いただき ます。 <具体的には> ・採用戦略の立案〜実行 ・求人媒体/エージェントの選定・運用 ・書類選考、面接対応、クロージング ・採用広報、ブランディング施策の企画・実行 ・内定者フォロー、入社後オンボーディングなど定着支援 ・各部門との採用要件定義、調整 ・その他、採用関連のプロジェクトのリード 【想定採用ポジション】※新卒・中途の年間目標60名 ・組込みエンジニア ・プリセールスエンジニア ・PLM/ERPコンサルタント ・ソリューション営業 |
| 応募必須項目 | ・新卒or中途いずれかのご経験(3年以上) ・エンジニア採用経験(ハード・ソフト問わず) 【歓迎要件】 ・IT業界の経験・知見 ・年間30名以上の採用経験 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを進行できる方 ・失敗を恐れずに新しい挑戦も前向きに取り組める方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:125⽇ 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休 補足情報:■夏季休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断
補足情報:■社会保険完備(健康・厚⽣年金・雇用・労災) |
求人ID:V3R_260422