客先常駐勤務、自社内勤務
転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：120⽇

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔
休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報：■完全週休2⽇制(土・⽇・祝⽇）
■年間休⽇：120⽇以上
■オセロ休暇：祝⽇や土⽇の間に平⽇がある場合、有給推奨⽇と
なります。
■アニバーサリー休暇：有給休暇とは別に年1回利用可能です
（有給）
■有給休暇：入社時点で入社タイミングにより付与されます（入
社翌年4月に15⽇付与）

毎年1月と4月 土曜⽇1⽇ずつ（計2⽇間）会社イベントにて出
勤があります。
（ユードムグループ新年会、年度キックオフ いずれも3時間程
度※但し1⽇分の出勤扱いとなります。）
特記事項 : 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

補足情報：■資格取得支援（情報処理資格・ベンダー資格の報奨金制度）※1資格最大30万円
■住宅手当（会社規定により支給）
■交通費※車通勤可（全額支給）
■家族手当（会社規定により支給）
■役職手当（会社規定により支給）
■社会保険完備（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■保養施設（リステル猪苗代、関東ITソフトウェア健康保険組合提携保養所）
■確定拠出年金、企業年金基金（いずれも退職金として運用）
■前払い退職金制度
■勤続10年での海外研修制度、永年勤続休暇付与
■社内イベントあり（新年会・忘年会・歓送迎会・ボーリング大会・カラオケ大会・部活動など）

・資格取得支援制度では総額900万円の報奨金をお支払いします。
・関東ITソフトウエア健康保険組合では組合保養所並びに提携保養所やリゾートホテルなど約20施設が利用可能です。