求人詳細

【27卒新卒/東京・名古屋・大阪勤務地確約】投資用マンションの提案営業/市場価値の高い 人材に/インセンティブ&年間最優秀者に報奨金300万円あり!

    
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掲載会社名 株式会社メイクス
業種 デベロッパー
職種 フィールドセールス(個人向け)
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 360万円~1000万円
給与詳細 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※固定残業代25時間分/47,062円以上を含む(超過分は別途支給)
※一律営業手当3万円/月を含む
※一律調整手当4万円/月を含む(入社後2年限定支給)
【初年度の年収】
360万円〜1000万円
■昇給/年1回(11月)
■賞与/なし
■試用期間3か月あり(待遇に変更なし)
仕事内容 【仕事内容】
<入居率9割以上!圧倒的な商品力が後押し!>
お客様からのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業
【具体的には】
▼人脈づくり
交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。
▼ヒアリング・提案
「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。
▼フォロー
購入後のフォローを徹底!信頼関係が新たな紹介に繋がります。
【ある1日の流れ】
チームで高め合って成長できる!4〜5名で1チームを構成。
自分だけでなくチームでの目標も共有することで高め合って成長できます!
※業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲
株式会社メイクスは株式会社メイクス不動産販売(子会社)との合併を予定しており、合併日は2026年10月1日となります。
上記に伴い、2026年6月入社者より雇用元が株式会社メイクスとなります。
現在の組織構成
部署の人数:80
1チーム5-6名から構成されています!
応募必須項目 ■2027年3月卒業見込みの方
【こんな方にピッタリ!】
■20代で1000万円など年収UPを目指したい方
■成果や実力を正当に評価されたい方
■全力で取り組める仕事を求めている方
■人とのコミュニケーションが得意な方
■不動産の専門知識を身に着けて成長したい方
【この仕事に向いている人】
◎人と関係を築くのが得意な方
お客様ファーストな姿勢こそが、営業として結果を出すための秘訣。
相手の立場になって物ごとを考え、人と信頼関係を築いていくのが得意な方なら、早い時期
から活躍できるでしょう!
学歴 専門卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:113⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔
休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報:■週休2⽇制(土⽇休み) ※月に1-2回程度土曜出
勤あり
■祝⽇
■有給休暇(入社半年後に10⽇間付与)
※平均取得率92%
■産前・産後休暇 ※取得実績多数あり
■育児休業 ※男女共に育休取得率100%
■介護休業
■子の看護休暇 ※年間最大10⽇間、50%有給
■⽣理休暇(⽣理⽇の体調不良の際に、女性社員が使用できる休
暇です。) ※1か月に1⽇まで50%有給
■介護休暇 ※50%有給
■特別休暇(配偶者出産時3⽇/結婚休暇5⽇など)
■セルフディスカバリー休暇(1週間〜1か月の休暇/年1回)
└新婚旅行や資格取得の勉強など背景は様々
勤続3か月以上の社員は理由問わず最大1か月休暇取得可能

※5⽇以上連続休暇取得可能
※2週間以上の連続休暇制度あり
※働くなかでライフステージが変わっても性別問わず長く活躍で
きる環境です!
特記事項 : 健康経営の観点から非喫煙者のみ採用

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度、退職金制度、資格手当

補足情報:■各種社会保険完備(健康保険/厚⽣年金保険/雇用保険/労災保険)
■交通費支給(6か月18万円まで)
■住宅手当 ※いずれも家賃5万円以上の場合の額
<東京>
・会社から1.5km以内:5万円/月
・その他会社指定範囲:4万円/月
<名古屋・大阪>
・会社から1.5km以内:2.5万円/月
・その他会社指定範囲:2万円/月
■家族手当(配偶者5千円/月、子1人あたり1万円/月)※扶養の場合のみ
■管理職手当(3万円/月)
■資格手当(宅地建物取引士3万円/月、管理業務主任者2万円/月、賃貸不動産経営管理士1万円/月)

■資格合格祝金(宅地建物取引士100万円など※2026年10月試験で合格の場合)
■退職金制度(勤続2年以上)
■短時間・在宅・フレックスタイム勤務制度(育児・介護等との両立や傷病治療などライフイベントに合わせた勤務制度)
■結婚・出産祝金制度
■スマートフォン・PC支給
■学習支援(SSS)制度(業務に関連する学習費用を会社が半額補助)
■表彰制度(半年・年間ごとに成績優秀者が対象)
■部内フリーアドレス制

求人ID:UY7_260611