【開発業務】
・業務システム、社内ツールの開発
・設計、実装、テスト対応
・データ処理ロジックの開発
・機能改善、追加開発
・アジャイル型での開発推進
【運用改善・保守開発業務】
・システム運用、保守対応
・不具合調査、改修対応
・顧客要望を踏まえた機能改善提案
・追加開発の企画、実装
・運用課題の分析、改善提案
・顧客や社内からの問い合わせ対応
・開発メンバーとの連携、調整
※経験や希望を踏まえ、担当領域を調整します。
■ 取引先例
下記のような大手企業様を中心に、幅広い顧客基盤があります。
・SBIグループ各社
・メガバンク
・マネックス証券
・住友生命
・ヤマトホールディングス
・サカイ引越センター
■ 役割・裁量
・業務システムやデータ活用基盤の開発、保守開発を担当
・システム運用を通じて顧客業務や課題を理解し、改善提案を実施
・機能改善や追加開発の企画、設計、実装まで一貫して担当
・案件によっては要件整理や仕様検討など上流工程から参画
・顧客要望や運用状況を踏まえ、より良いシステムへ継続的に改善
■ チーム体制・進め方
・プライム案件が中心（ほぼ100％直請け）
・1プロジェクトあたり1〜3名の少人数体制で担当
・開発だけでなく、運用保守や機能改善まで継続して担当
・顧客との距離が近く、利用状況や要望をダイレクトに品質へ反映
■ キャリアモデル
・作業面
・業務管理面
■ 開発環境
・システム環境
言語:PHP(主にLAMP)、Python、JavaScript、Java、Kotlin
OS:Linux系
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle
クラウド:AWS、GCP
フレームワーク:CakePHP、Django
・業務環境
グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど
ツール: Git、SVNなど
現在の組織構成
部署の人数:15

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：125⽇
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有
給休暇、介護休暇

補足情報：■ 休⽇休暇
年間休⽇120〜125⽇
・完全週休2⽇制（土・⽇・祝）
・有給休暇（入社3ヶ月後に付与、半休取得も可）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

特記事項 :

補足情報：■ 待遇面
・通勤手当(月額5万円まで支給)
・残業手当
・深夜手当
・役職手当
・給与改定 年1〜2回（高い昇給制度あり）
■ 福利厚⽣
・各種保険完備（健康、厚⽣年金、雇用、労災、⽣命）
└関東ITソフトウェア健康保険
（保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり）
・定期健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種補助金
・資格取得手当
・セミナー費用補助
・オフィスカジュアル制度
・勤務時間選択制度
・コーヒーマシン利用
・各種研修制度（配属先により内容は異なります）
– eラーニング研修
– 自社サービス／プロダクト研修
– ロールプレイング研修
– ナレッジ共有会
– ITトレンド共有会
– メンター制度 など