将来が不安だが何をすればいいか分からない、という方に、ITスキルとビジネススキルの両面からサポートすることを前提とした総合職採用です。
エンジニアやIT事務への専門性を高めていくことが役割です。
　　　　　　　🟢業務詳細🟢

【10ヶ月研修プログラムとは？】

好きな時間にITに関する様々なオンライン研修を受講しながら、IT知識がなくてもチャレンジできるオフィスワークを中心に実務経験を積んでいただく期間です。
あなたのやりたいこと・興味があることを丁寧に聞き出しますので、一緒に磨いていくスキルの方向性を決めていきましょう！

Q１：「研修期間中はどんな仕事をするの？」
通信機器の問合せ対応（コールセンター）、書類作成の一般事務など、いわゆるオフィスワークが中心！
研修期間終了後にITエンジニアやIT事務にステップアップしやすいよう、あなたのご経験に応じてチャレンジしやすい仕事からお任せします。
※自社ではなく、プロジェクト先（お客様先）で勤務していただくことが基本です。

Q２：「どんな研修があるの？」
あなたのやりたい方向性に合わせて、様々な研修コースをご用意しています。
コース別に異なるカリキュラムを好きなタイミングでネット上で受講できるため、自分のペースで知識やスキルを身につけることができます。
仲間と共に研修の進み具合を確認し合ったり、現役エンジニアから効率的なスキルの習得方法のアドバイスを受けることも可能！
仲間がたくさんいるので、励まし合いながら頑張れる環境です。

【研修プログラム終了後は？】

研修コースに応じたお仕事にステップアップしていただきます。
まずはITの基本の業務からお任せする予定です。
※自社ではなく、プロジェクト先（お客様先）で勤務していただくことが基本です。

◎例えば・・・
システム保守・改善
└ITエンジニアの基礎となる業務。システムが問題なく動いているか監視したり、不具合がでた時の対応が中心です。

セールスフォースの導入後のサポート対応
└「セールスフォース」という世界的に有名な顧客管理システムを導入した企業様に向けた、様々なサポート業務が中心です。

※他にもITエンジニアやIT事務にチャレンジできる仕事をご用意しています！

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：125⽇

休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報：■5⽇以上の連続休暇OK

■※育休産休の取得推奨企業
■※一部プロジェクト先により異なります。
■社員一人一人が無理なく働ける環境をご用意しています☆彡
特記事項 : 屋内全面禁煙

補足情報：■時間外手当（固定残業手当の超過分を追加支給）
■インセンティブ制度
■オフィス内禁煙
■社内勉強会
■IT資格取得支援制度
■引越しサポートあり
■社内イベント（交流会など）
■服装自由（※プロジェクト先による）
■ネイル自由（※プロジェクト先による）
■髪色自由（※プロジェクト先による）
■リモートワーク・在宅勤務OK（※プロジェクト先による）
■キャリアサポート制度
■育休産休の取得推奨企業

■副業OK
■独立支援制度
■資格取得手当（IT系資格の受験費用負担）
■オリエンテーション
■＼12月は忘年会を実施♪／これから皆さんと制度を整えていきたいと思っています！社員交流や旅行以外にも、「こんな行事あっ
たらいいな」「こんなサークル作りたい！」など、意見を出し合って形にしていき、みんなで楽しめる環境を実現していきます！

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚⽣年金）
■交通費支給（上限月2万円）
■時間外手当（固定残業手当の超過分を追加支給）
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社内勉強会
■IT資格取得支援制度（最短1ヵ月で取得した社員も！）
■健康診断
■引越しサポートあり
■社内イベント（交流会など）
■服装自由（※プロジェクト先による）
■ネイル自由（※プロジェクト先による）
■髪色自由（※プロジェクト先による）
■リモートワーク・在宅勤務OK（※プロジェクト先による）
■キャリアサポート制度
■育休産休の取得推奨企業
■副業OK
■独立支援制度
■資格取得手当（IT系資格の受験費用負担）
■オリエンテーション