求人詳細

【採用リーダー候補】六本木×人事でキャリアを高めませんか？年休127日／土日祝休/転勤ナシ

　　　　
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掲載会社名	株式会社グッドライフ
業種	不動産管理
職種	採用
勤務地	東京都港区
雇用形態	正社員
勤務時間	10:00〜19:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:30時間以下
理論年収	490万円～600万円
給与詳細	【給与補足】 ■月給:350,000円〜 ┗ 基本給:266,147円〜 ┗ 固定残業代:83,853円〜（40時間分を含む） ■固定残業代制:超過分別途支給【昇給】 ■給与査定:年2回【試用期間】 ■試用期間:3ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無） ※業務の習得度合・役職等に応じて3〜9ヶ月で変動あり
仕事内容	【主な業務内容】・中途採用／新卒採用の企画〜実行・採用チャネル設計（媒体／エージェント／ダイレクトリクルーティング）・スカウト運用、応募者対応、面接調整・面接官対応／採用基準設計・採用広報（求人票改善／SNS／口コミ施策）・入社後フォロー／オンボーディング設計・組織拡大に伴う人事制度・組織施策への関与将来的には採用責任者／人事企画／組織開発などへのキャリアの拡張も可能です！ ※入社後まずは、今までご経験されてきた領域から挑戦いただきます
応募必須項目	【必須】・事業会社における採用実務経験（中途or新卒）3年以上・採用におけるKPI管理／改善経験・社内外との調整・折衝経験【歓迎】・営業職の採用経験（不動産／人材など）・ダイレクトリクルーティング運用経験（BizReach／Wantedlyなど）・エージェントコントロール経験・採用広報／ブランディング経験・ベンチャー／成長企業での人事経験【求める人物像】・「採用＝数値」で語れる人（KPI改善経験があれば尚可）・営業職採用の難しさを理解している人・求人媒体任せではなく、自分で打ち手を考えられる人・スピード感のある環境を楽しめる人・経営視点で採用に関わりたい人 ◇活かせるスキル・
学歴	高卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：127⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：■完全週休二⽇制 ■年末年始休暇：6⽇ ■夏季休暇：3⽇ ■有給休暇：入社半年経過時点10⽇付与 ※会社として年末年始やGWに合わせた有給取得を推奨しており、1週間以上の長期連続休暇の取得が可能です。特記事項 : 屋内禁煙 ※屋内喫煙可能場所あり
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格手当、資格取得制度、社員割引制度補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険） ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円、ファイナンシャルプランナー2級：月1万円／1級：月1万5000円） ■家賃補助あり（入社2~3年目：月3万円、入社4~10年目：月5万円） ■借上社宅制度（マネージャー以上の役職者：家賃の半額を会社負担） ■資格取得支援制度 ■インセンティブ制度 ■表彰制度（成績優秀者：報奨金、旅行、高級食材などを進呈） ■社内研修（コンプライアンス研修、マネジメント研修、各配属先研修） ■服装自由（商談時以外は私服勤務可／商談時はジャケット着用） ■社内バー制度（社員交流の場として、飲み物・軽食を提供／週1回ほど） ■交通費支給（上限月5万円）

求人ID：UQO_260421

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