希望次第で、メンテナンスをはじめとしたサービスの仕事にも取り組めます。
普段では触れられない輸入バイクに触れられる、絶好のチャンスです。
●新商材事業部
クルマの安全面に観点をおいた当社独自商材ドライブレコーダー「スマートレコ（SmartReco）」、
自社開発製品の「e-分岐タップ」「チルトスイベルシート」、
世界的に認められた走行充電サ当社システム「CTEK（シーテック）」の法人営業、販売経路の新規開拓、
店舗でのお客様への販売・対応等をお任せします。
※ドライブレコーダーはトラックやタクシー等だけでなく、
一般ドライバーの間でも普及しつつある商品で、今後期待される成長分野です。
●キャンパー事業部
お客様の要望に合わせて、オリジナルキャンピングカーの企画開発・製造・販売を行います。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

休⽇：週休2⽇（土⽇以外）

年間休⽇：110⽇

休暇制度：特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、年末年
始休暇、夏季休暇、GW休暇

補足情報：■週休２⽇：毎週水曜⽇、第一・三火曜⽇定休+月平
均2⽇公休 ※会社カレンダーによる
■その他慶弔等による特別休暇
■年次有給休暇（入社半年後より10⽇）あり
■年間休⽇115⽇（計画年休5⽇含む）
■育児休暇：子供が2歳に達するまで（1歳6ヶ月に達する前に保
育所へ入所できない等の理由がある場合に限ります。）
■有給取得率：約30.2％
■産休取得率：約100％（女性社員の中での割合）
特記事項 : 敷地内全て禁煙

補足情報：■各種社会保険完備：健康保険・厚⽣年金・雇用保険・労災保険
■職務手当
■成績加給手当
■地域手当
■時間外手当
■交通費全額支給：通勤距離に応じてガソリン代に換算し支給／通勤時の高速代支給も応相談
■確定拠出年金
■社員持株会制度
■車両取得支援
■携帯電話貸与
■予防接種補助
■損害保険資格取得制度
■査定士資格取得制度
■転職支援手当
■出張手当
■育児手当：扶養されている子ども1人につき3歳まで：月1万円
■お歳暮：販売台数や保険獲得数など、利益に直結する実績に対して表彰を行なっています。
■社員割引制度：ホワイトハウスで取り扱う車両、部品等を社員限定の割引価格で購入する事ができます。
■時短勤務制度：子供が小学3年⽣まで利用可能（現在6名の社員が利用中）

■永年勤続表彰
毎年4月の決起大会で、ホワイトハウスグループ社員として一意専心、職務に精励されたその功労を表彰いたします。
勤続年数により、贈呈される旅行券の金額と特別休暇の⽇数が異なります。
＜表彰例＞
・勤続5年：旅行券50,000円・特別休暇なし
・勤続10年：旅行券100,000円・特別休暇3⽇
・勤続15年：旅行券100,000円・特別休暇5⽇
■会社の業績に応じて、主に海外への社員旅行を開催し、社員の労をねぎらっています。
2019年は設立40周年を祝して、社員全員でハワイへ。
その他ボウリング大会や温泉旅行なども開催しています。
■社員だけでなく、その家族も大切にしたいとの思いから、
家族に喜んでもらうことを目的とした家族参加のイベントも定期的に開催しています。
※家族イベント実績）「USJ」での忘年会、「長島スパーランド」の広場貸し切り運動会など。