【CTO室】シニアコミュニケーションデザイナー
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | ディレクター（クリエイティブ・制作） |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 600万円～600万円 |
| 給与詳細 | ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ■月給例:461,538 円〜 ＜給与内訳＞ 基本給:341,438 円〜512,208 円 固定残業代:120,100 円〜180,100 円 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給 ・超過分は別途全額支給いたします ・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり ■試用期間 あり（3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり） |
| 仕事内容 | ■業務内容 まずは特定サービスの専属リードコミュニケーションデザイナーとして、事業責任者やマーケター、営業、エンジニアとコミュニ ケーションを取りながらクリエイティブ戦略の策定から実行まで携わっていただきます。 また、将来的には、新規事業のブランディング戦略や、広報や全社総会などのコーポレートブランディング領域もお任せする予定で す。 ※下記業務を遂行するにあたり、必要に応じてAIを用いることを想定しています 【専属リードコミュニケーションデザイナー 業務内容例】 ・事業責任者やマーケター、経営陣・広報と連携したクリエイティブ戦略の策定・意思決定 ・マーケティング施策（広告、SNS、イベント等）のプランニング・デザイン制作・ディレクション ・各サービスのタッチポイントを横断した、サービス全体のトータルコミュニケーションのディレクション ・他デザイナーの制作物に対するデザインレビュー 【ブランディング領域 業務内容例】 ・コーポレートにまつわるクリエイティブの企画・制作（コーポレートサイト、採用広報、会社案内、IR等） ・ブランドガイドラインの策定・運用と、全社でのデザイン品質の担保 ・制作プロセスの効率化やアセット管理などの「デザインイネーブルメント」の推進 ・ブランドメッセージやトーンを守りつつ、エンジニアの好奇心を刺激する新しい表現や最新技術、AIを活用した表現手法の探求 ■環境 Figma Notion Gemini Adobe Photoshop Adobe Illustrator Slack など ※業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | ■必須スキル ・グラフィックデザインまたはWebデザインの実務経験5年以上 ・デザインアウトプットのレビューや外注先のディレクション経験 ・自身のデザイン意図を論理的に言語化し、他職種に説明できる言語化スキル、コミュニ ケーション能力 ・デザインリードまたはアートディレクターとして意思決定や品質管理を牽引した経験 ・企画立案から予算・スケジュール管理、ステークホルダー対応まで含めた、プロジェクト 全体のディレクション経験 ・AIツールをデザイン業務に活用し、制作や意思決定の質・速度を高めた経験 ・当社の経営理念、ミッション、バリューへの共感 ■歓迎スキル ・デザイン組織の立ち上げや、制作プロセス/運用の仕組み化に関わった経験 ・新規サービス/プロダクトの立ち上げにデザイナーとして参加した経験 ・リブランディング／ブランドシステム構築の経験 ・BtoBサービスのブランディング経験 ・企画提案の実務経験 ・動画、イベント等の制作経験とアートディレクション経験 ・コーポレートブランディング、採用広報、IR関連デザイン経験 ■求める人物像 ・当社の経営理念、ミッション、ビジョンに共感する方 ・本質的な価値を追及し、サービスや事業の成長に主体的に関わりたい方 ・ユーザー体験の向上とビジネス視点を持ち、デザインによる「ブランド価値の創出」に寄 与できる方 ・AI等の新技術による変化をポジティブに捉え、急成長する組織を自ら形にしていきたい方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇： 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇 補足情報：・完全週休2⽇制（土⽇祝⽇） ※その他会社規定による休⽇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給
補足情報：・社会保険完備（健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険） |
求人ID：ULV_260613