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【前給考慮】CRMエンジニア|年収800万円可|「大手・成長企業」のビジネスを動かす『上 流設計』へ

    
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掲載会社名 ナウビレッジ株式会社
業種 営業・マーケティングコンサルティング
職種 パッケージ導入コンサルタント
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 550万円~800万円
給与詳細 月給:460,000円〜670,000円
基本給:350,000円〜510,000円
固定残業代(40時間分):109,000円〜160,000円
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
昇給:年2回(4月、10月)
※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間:3か月(条件変動無し)
※業績・評価に応じて賞与支給(年1回)の場合あり
仕事内容 |ナウビレッジについて|
ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫して提供する支援会社です。創業以来400社以
上の実績があり、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設など多様な業界の成長をサ当社しています。2025年には東京証券取
引所「TOKYO PRO Market」への上場を実現し、2026年には、国内約257社のパートナー企業のうち、上位4社のみが認定される
「HubSpot Diamond Partner」へ昇格しました。
|HubSpot支援の強みと募集背景|
2024年のパートナー契約から、2026年には国内上位4社の「HubSpot Diamond Partner」へ昇格。自社開発の拡張アプリも展開
し、高度なニーズに臨機応変に対応できる体制を強みとしています。現在は上場や昇格を背景に、HubSpot社からの紹介や自社メ
ディア経由の問い合わせが急増中。この需要に高品質に応え続けるため、体制強化を進めております。
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① API連携設計・外部システム連携
クライアントが利用するERP、基幹システム、BIツール等とHubSpotとの連携を設計・実装します。
API仕様の調査、データフロー設計、エラーハンドリング設計など、システム間連携の技術的な課題を解決します。
② データアーキテクチャ設計・データ移行
クライアントの既存データを分析し、CRMプラットフォーム上での最適なデータ構造を設計します。
既存システムからのデータ移行計画の策定と実行、データクレンジング、整合性チェックなどを担当します。
③ ワークフロー自動化・業務プロセスのシステム実装
クライアントの業務プロセスをヒアリングし、ワークフローの自動化設計と実装を行います。
複雑な条件分岐や複数オブジェクトにまたがる自動化など、高度な設計も担当します。
④ HubSpot拡張アプリの導入・カスタマイズ
当社が自社開発したHubSpot拡張アプリや、HubSpotマーケットプレイス上のアプリの選定・導入・カスタマイズを行います。標準
機能では対応しきれないクライアントの要件に対し、技術的な解決策を提案・実装します。
⑤ 技術的な改善提案・継続支援
導入後のCRM環境に対して、パフォーマンス改善やデータ品質向上、新たな連携要件への対応など、技術面からの継続的な改善提案
を行います。
HubSpot支援の中でも、導入支援・構築支援・運用定着支援・戦略設計など業務領域は幅広く、入社後はこれらを網羅的に経験しな
がら、適性や強みに応じて専門性を深めていく形です。また、ご希望に応じてデジタルマーケティング領域の業務に携わる機会もあ
ります。
\ ここがPOINT /
ナウビレッジは、2020年の創業から400社以上の支援実績を持つデジタルマーケティング支援会社です。
HubSpotは、世界135カ国・30万社近くで導入されているグローバルで評価の高いCRM/MAツールであり、日本国内においても導
入企業が急速に増加しています。2026年には国内約257社のパートナー企業のうち上位4社のみが認定されるDiamond Partnerへと
昇格しました。
また「企業成長の加速」と「組織の健全な発展」を目指し、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場を果たしました。さらな
る事業拡大に向けて組織体制を強化するため、ともに顧客の課題解決に挑戦していただけるコンサルタントを募集しています。
《支援顧客例》
・財閥系の源流を持つ、日本を代表する総合商社
・スキマバイトアプリを運営する東証グロース上場のHRスタートアップ
・タレントマネジメントSaaSで国内シェア上位を占める上場企業
・旧帝大の一角をなす国立大学法人 など
■当社が運営するメディア『Marketing Spot』
https://marketing-spot.now-village.jp/
■『Marketing Spot』公式X
https://x.com/Marketing__Spot
■ナウビレッジ マーケティングチャンネル
https://www.youtube.com/@now-village
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入社後はHubSpot支援チームに配属となり、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」を通じてHubSpotの導入・活用支援ノ
ウハウを習得していただきます。システム開発やAPI連携の経験をお持ちの方であれば、HubSpot固有の仕様は短期間でキャッチ
アップ可能です。
学習と並行して、サブ担当として実際のクライアント案件にも早期から携わっていただきます。
入社3か月目以降を目安に、ご自身がメイン担当として構築・連携設計をリードできる状態を目指します。プロジェクトは基本的に2
名体制で進めますが、スキルや経験に応じて単独での支援や、プロジェクト全体のリードもお任せしていきます。
提案フェーズからプロジェクトに参加する機会も多く、早い段階から上流工程に関わりながら、クライアント企業の成長を支援でき
る環境です。
≪育成・学習環境について≫
■ HubSpot School(自社育成プログラム)
HubSpot導入・活用支援に必要な知識と実務スキルを体系的に学べる、ナウビレッジ独自の育成プログラムです。研修動画、Q&A形
式のクイズ、HubSpotデモ環境を活用した模擬プロジェクトの3段構成により、実務を想定した形で早期のスキルアップを図ります。
■ Deep Thrive(会員向けサイト)
HubSpotの実践ナレッジを会員限定で配信する、ナウビレッジ独自の会員向けサイトです。
公式情報や外部サイトでは得られない、現場で培われたMA・CRMの活用ノウハウやQ&Aを発信し、企業様の成果創出と業績向上を
支援します。
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応募必須項目 <必須条件>
以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上)
・ CRM/SFA/MAツールの構築・カスタマイズ経験
・ SaaS製品の導入・構築における技術的な実装経験
・ API連携設計・実装の経験
・ システム開発経験(言語不問)
<歓迎条件>
・ HubSpot、Salesforce等のCRMプラットフォームの構築経験
・ データベース設計・データ移行の経験
・ GAS(Google Apps Script)やExcelマクロ(VBA)を活用した業務効率化の経験
・ SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計・分析の経験
・ REST API、Webhookの設計・実装経験
1. 構造化する思考力
クライアントの業務フローや要件を、データの関係性や自動化のロジックとして組み立てて
いく力です。抽象的な要件を具体的な仕組みに落とし込むことに面白さを感じる方に向いて
います。
2. 技術力とコンサルティング視点の両立
技術的な実装だけでなく、「なぜこの設計が必要か」「クライアントの業務にどう影響する
か」を考えながら構築できる方を求めています。
3. 未知への適応力と学習意欲
CRMプラットフォームは頻繁にアップデートされます。新しい技術やツールをキャッチアッ
プし、自ら検証してプロジェクトに活かせる方を歓迎します。
4. チームでの協働力
プロジェクトはコンサルタントやクライアントとの協働で進みます。技術的な知見をわかり
やすく共有し、チーム全体の成果に貢献できる方を求めています。
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:125⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔
休暇、産休・育休、有給休暇

補足情報:

完全週休2⽇制(土⽇祝⽇休み)
※年間休⽇実績125⽇(直近実績)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10⽇付与)
・夏季休暇(3⽇)
・年末年始休暇(4⽇/例年、年末年始前倒し休暇を含めて10⽇
間前後の長期休暇)
・特別休暇
┗戦略的休暇(過去実績:年間2⽇間)
┗年末年始前倒し休暇(過去実績:3⽇間)
┗キッズデイ(子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特
別有給休暇)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%)
特記事項 :

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当

補足情報:・社会保険完備
・交通費支給(月上限3万円)
・健康診断(年1回)
・住宅手当(最大2万円・条件あり)
・社用PC、社用携帯の貸与
・キッズタイム
└子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制
度。
・ウェルカムランチ制度(入社2か月は既存社員とのランチを会社負担)
・社員旅行(年1回程度) 実績:箱根、グアム、セブ 等

求人ID:UG2_260618