求人詳細

【三菱電機Gのルート営業(津田沼)】50年以上黒字経営の専門商社/年休128日/残業月 20h以下

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 専門商社
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務地 千葉県船橋市
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜17:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 330万円~460万円
給与詳細 【給与補足】
■月額(基本給):190,000円〜260,000円
■その他固定手当/月:60,000円〜70,000円
■昇給:年1回(4月)※過去実績6,000円〜17,500円/月
■賞与:年2回(業績によって年度末に決算賞与を支給する場合あり(直近2026/3、2024/3、2023/3に支給)
■営業手当:60,000円〜70,000円:31.5時間分の時間外労働(時間外労働の有無問わず定額支給/超過分別途支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■社長表彰制度あり
【試用期間】
■有(期間:3ヶ月)
※試用期間中も待遇に変更はありません。
仕事内容 【業務内容】
■当社は制御制御機器を扱う専門商社であり、自動化・オートメーション化に関わる機器の販売をしておりまして、既存のお客様を
中心とした営業活動をお任せします。
具体的には、さまざまな自動装置に使われる制御機器の提案や納入後のアフターフォローなどを行います。
既存顧客が9割のため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。
入社後は1〜2年かけてじっくりと業務を学び、商品の知識を習得していただきます。
【お仕事の進め方】
■営業一人につき20〜30社のお客様を担当し、社用車で定期訪問を行いながらお客様のニーズを伺います。
頂いた課題やニーズに合わせて機器の提案を行い、仕様打ち合わせ、見積もり作成、受注、納品と一連の営業活動を行って頂きま
す。
まずはこまめに足を運び、お客様と信頼関係を深め「何かあったら当社に相談しよう」と思っていただける関係性を築くことが大
切です。
また、多くのお客様が固定顧客で50年以上取引が続いているお客様もおり、信頼と実績に裏打ちされた営業活動が可能です。
売上目標はありますが、営業ノルマは一切ありません。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募必須項目 ■自動車免許(AT可) をお持ちの方
■コミュニケーション力の高い方
当社で重要なのはお客様から信頼されることです。お客様の話を理解し良い提案をするうえ
で、日ごろから信頼されていることが大切です。しっかりとコミュニケーションをとりなが
ら信頼を積み上げられる方を求めています。
■柔軟な発想ができる方
さまざまなお客様のニーズに合わせて提案をする中で、別のお客様にも同じようなニーズが
あると気づき、試行錯誤できるような方を求めています。
■探求心のある方
当社が販売する工場用各種機器はそれぞれを組み合わせて使用されます。各機器の特徴や性
能を理解することは仕事の楽しさに繋がりますので、自ら学び仕事の楽しさを見いだせるよ
うな方を求めています。
■正直な方
お客様との良い関係性を構築するには正直な性格が大切です。お客様に誠実さをもって向き
合える方を求めています。
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:128日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、リ
フレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

補足情報:■完全週休2日制(土日祝)
■夏休み、年末年始休み
■創立記念日
■パパママ育休
■10年ごとの褒賞付リフレッシュ休暇

■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の
付与日数となります)
■育児休暇取得実績あり:育休後復帰率80%
■年間休日:128日
特記事項 : 屋内全面禁煙
屋外では可

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格手当、退職金制度、持株会制度、健康診断、役職手当、資格取得制度

補足情報:■東京都電機企業年金基金
■精勤手当:一律5,000円/月(欠勤無き場合)
■三菱電機グループ福利厚⽣利用可
■社内懇親イベントあり(定期懇親会、忘年会、ゴルフコンペなど)
■定年:60歳(65歳までの再雇用制度あり)
■教育制度/資格補助:入社年度に関わらず、定期的に外部セミナーの受講や展示会・各メーカー勉強会へ参加し、業務スキルや商
品知識を高め社員のフォローアップを行います。
■残業手当

■通勤手当:実費支給(上限なし)
■家族手当:扶養親族に該当する場合のみ支給
■社員持株会制度あり
■退職金制度:勤続5年以上対象
■健康診断、人間ドック費用支給

求人ID:UFJ_260605