【組織文化・コミュニケーション環境】
■定期的な情報共有と交流:毎月末には本社で全員ミーティングを実施し、防除技術のノウハウ共有や情報交換を行っています。横
のつながりを大切にし、チーム全体で成長できる環境です。
■ワークライフバランスを重視する社風:社員の定着率も高く、ワークライフバランスを実現しながら長く働ける環境が整っていま
す。直行直帰も可能で、柔軟な働き方を推奨しています。
（給与・待遇）
【働き方・勤務環境】
■ワークライフバランスの実現:年間休日110日、週休2日制（土日祝休み）で、月平均残業時間は10時間と少なめです。プライベー
トも大切にしながら働ける環境です。
【成長支援・福利厚生】
■資格取得支援制度:業務に必要な資格の取得を会社が支援します。専門スキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境です。
■手厚い上京サ当社制度:地方からの転職者には、引越し先の選定サ当社、引越し費用（原則7割）補助、住居探しの上京交通費
（1回分）補助など、充実したサ当社を提供しています。
■退職金制度:勤続3年以上で退職金が支給され、再雇用制度（65歳まで）もございます。長く安心して働ける環境です。
仕事内容
【業務概要】
東京・神奈川を中心に食品工場や倉庫へ訪問して、衛生管理の調査を実施します。
［どんな業種？］一般的にはペストコントロール業と言われる仕事です。
【業務詳細】
初めは簡単な調査用トラップの交換からスタートします（1現場に20〜50カ所近く設置）。
先輩社員と2人で図面を見て一つずつ交換していく作業なので、不安もありません！
月1度、害虫部門の衛生チェックをし、作業報告書を作成します。
原則2人1組、車両での移動、直行直帰の作業になります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：110⽇

休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特
別休暇

補足情報：■完全週休2⽇制
屋内全面禁煙

■特別有給休暇（結婚・出産・忌引・罹災・永年勤続）

■年末年始：3⽇
■有給休暇：有（10⽇〜）
・消滅年次有給休暇積立制度あり
・入社半年経過後の付与⽇数

補足情報：■継続雇用制度（再雇用65歳まで）（全従業員利用可）
■ユニフォーム無償貸与
■上京サ当社制度：
・引越し先は家賃や通勤のしやすさを考慮した場所（駅）を選定
・住居探しの際は弊社不動産担当者がサ当社
・引越し費用の補助（原則7割を補助）
・住居探しに上京する際の往復交通費1回分を補助
■定年：60歳

■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■通勤手当（会社規定に基づき支給、実費支給／月10万円まで）
■退職金制度：勤続3年以上で支給