【PDU】【クラウド化推進】自社プロダクト変革・進化を担うPM/EM

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	IT×バックオフィス
職種	PM・PL（Web・オープン系）
勤務地	東京都港区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:
理論年収	800万円～1500万円
給与詳細	月給（想定労働時間 160時間）想定給与 571,429 〜 1,071,429 円 (基本給: 571,429 円〜) 固定残業なし想定年収800万円〜1500万円・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)をして支給・月給総額は、想定年収額を14分割をした金額を「基本給＋みなし残業代30時間」として計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給）・賞与額は等級に応じて年2回〜3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有) ・昇給・昇格:年1回/7月 (※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月) ・試用期間の説明試用期間6ヶ月(本契約と同一条件) ※但し、短縮する場合がある給与形態月給（想定労働時間 160時間）想定給与 571,429 〜 1,071,429 円 (基本給: 571,429 円〜) 固定残業なし・時間外労働に関する条件等 30時間のみなし残業時間を含めた労働条件を提示いたします。超過した場合は、別途支給いたします。(管理監督者は深夜手当のみ）・労働契約・福利厚生・その他管理監督者制を想定したポジションです。(もしも800万円以下でご提示の場合、フレックスタイム制を適用し、みなし残業時間30時間分が計算されます。)
仕事内容	【業務内容】 ●所属組織と役割所属:プロダクト開発本部プロダクト開発統括部役割:既存プロダクト（DivaSystem）の保守・改善・クラウド化におけるプロジェクト推進、マルチチームを束ねるPM/EMポジション ●取り組む主なテーマ・オンプレミス型連結会計システム『DivaSystem』のクラウドシフト（Windows→Linux、Oracle→PostgreSQL、C++→C#,Go など）・会計制度変更への機能追加、既存機能の改善・リファクタリング・BPOサービス部門と連携し、業務の標準化・自動化・プロダクト機能への反映・社内専門人材（会計/BPO/開発）との連携によるプロダクト価値の拡張と運用改善 ●業務の特徴・ドメイン理解と構造的視点を基盤に、要件整理・設計・意思決定に重きを置いた業務です・チーム構成は技術／業務／マネジメントなど多様性があり、相互補完的な体制です・キャリア志向や実力に応じて、プロダクト横断型のマネジメントや組織運営にも関与可能です
応募必須項目	【必須】・システム開発/導入/運用保守におけるPMまたはEMとして、プロジェクト/チームの責任者を担ったご経験をお持ちの方（ドメイン/規模/年数不問）・特定のドメイン領域に腰を据え、法制度や業務構造の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方ビジネスレベル以上の日本語力【歓迎】・BtoB向け業務システム（例:会計/販売/人事等の基幹領域）の開発/導入/保守いずれかのご経験・SaaSまたはWebアプリケーションに関する構造理解や技術的な素養（例:要件整理/設計視点等）をお持ちの方・自社プロダクトや自社サービスの企画・開発・運用に携わったご経験
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：124日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇補足情報：・完全週休2日制／土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与) ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度ほか・年間有給休暇10日特記事項 : 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度補足情報：・従業員持株会／奨励金は20％・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚⽣・ウォーターサーバー無料設置・健康診断オプション補助（上限5,000円）・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり) 定年制：有り(65歳定年制、再雇用制度あり) 退職金：無し諸手当：通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月)

求人ID：UAZ_260415

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