【前給考慮】年収800万も可｜2025年上場の安定基盤で、法人営業からコンサルタントへ。

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	営業・マーケティングコンサルティング
職種	システムコンサルタント
勤務地	東京都港区
雇用形態	正社員、その他
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:30時間以下
理論年収	450万円～800万円
給与詳細	年収:450万円〜800万円月給:38万円〜67万円（基本給:289,000円〜510,000円）昇給:年2回（4月、10月） ※経験・能力を考慮して決定します ※上記には見込み残業代（40時間分／38万円の場合91,000円〜、67万円の場合160,000円〜）が含まれています。超過分は全額支給します。 ※試用期間:3か月（条件変動無し） ※業績・評価に応じて賞与支給（年2回）の場合あり
仕事内容	【仕事概要】国内に3社のみ「HubSpot最高位評価」を武器に、大手商社やキー局の事業成長を支援。営業で培った「深く入り込む力」を、世界基準のDXノウハウで最大化。一生モノの専門性スキルが身につきます。【入社後のイメージ】クライアントのビジネスモデルや経営課題を深く理解した上で、デジタルマーケティングの戦略設計からプロジェクト管理まで一貫して伴走します。従業員数約30名の少数精鋭組織ながら、1プロジェクト5,000万円を超える大規模案件にも携われる機会があります。一人ひとりに与えられる裁量は大きく、ナショナルクライアントの事業成長を直接牽引する、社会的インパクトの極めて大きいポジションです。《具体的な業務内容》 (1)経営課題の特定商談を通じ、組織のボトルネックや課題を定義。 (2)戦略設計ヒアリング内容をもとに、HubSpotを前提としたCRMおよびMA活用戦略を設計します。マーケティング、営業、カスタマーサクセスの連携を意識しながら、業務プロセス設計、データ設計、KPI 設計を含めた実行可能性の高いプランを構築。 (3プロジェクト推進・構築設計した戦略に基づき、HubSpotの導入と構築を推進します。プロジェクト全体の進行管理やクライアントとの調整を行いながら、プロパティ設計、パイプライン設計、ワークフローや自動化設計、データ移行など、要件を具体的な仕様として実装。 (4)効果測定・改善提案 HubSpot上のデータをもとに、CRM活用状況やKPI、業務成果を定量と定性の両面から分析し、ダッシュボードやレ当社を通じて成果や課題を可視化。【支援顧客例】日本を代表するナショナルクライアントとの「直接取引」約30名の少数精鋭組織ながら、大手広告代理店と比肩する大規模プロジェクトを主導しています。・大手総合商社・在京キー局・大手重工業メーカー ┗ 日本の基幹産業を支えるトップ企業のDXを、直接のパートナーとして支援。・5,000万円規模の大型プロジェクト（大手人材サービス企業など） ┗ 一人のコンサルタントが事業成長に与えるインパクトが極めて大きい、希少な環境です。・国公立大学・研究機関・地方自治体 ┗ 研究成果の社会実装や地域活性化など、公共性の高いプロジェクトも多数。・急成長SaaS・ITテクノロジー企業／地方金融機関／D2C企業 ┗ 最先端手法から伝統的組織の改革まで、多角的な支援を展開。【ポジションの魅力】 ■ 圧倒的な専門性国内上位3社のみが冠する「ダイヤモンドパートナー」という環境で、世界シェアトップクラスのCRM/MAツール（HubSpot等）を用いた戦略立案スキルが身につきます。 ■ 体系化されたメソッドで成長を加速できる総学習時間500時間を超えるマーケティングメソッドを社内で体系化しています。各案件のベストプラクティスをプレゼンし共有する仕組みがあり、他のメンバーの経験からも学べる環境です。 ■ 2名体制で着実にスキルを積み上げられるプロジェクトはメイン・サブの2名体制で進行します。経験を積みながら段階的に担当領域を広げ、統合的なマーケティングコンサルタントとして成長できます。
応募必須項目	＜必須条件＞以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上）・法人営業経験（フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど）・CRMやMAツールの導入・運用経験・コンサルティング経験（戦略、業務、ITなど）・システム開発経験・企画業務経験（新規事業企画、商品企画、販促企画など）＜歓迎条件＞・複数メンバーまたはプロジェクトのマネジメント経験・クライアントへの提案・プレゼンテーションの実務経験・データ分析に基づいた改善提案の企画・実行経験・新しい技術を継続的に習得する意欲のある方・話の肝が分かるコミュニケーション力をお持ちの方『つまりこういうことですね』とまとめられたり、結論から話が出来る方・心身の健康管理と周りへの配慮ある行動ができる方方
学歴	大卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：完全週休二⽇制（土⽇祝⽇休み） ※年間休⽇実績125⽇（2024年実績）・有給休暇（入社6ヶ月経過後、初年度10⽇付与）・夏季休暇（3⽇）・年末年始休暇（4⽇） ┗2024年度は特別休暇を加え、12月26⽇〜1月5⽇まで長期休暇・特別休暇 ┗戦略的休暇（2024年実績：2⽇間） ┗年末年始前倒し休暇（2024年実績：3⽇間） ┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）特記事項 :
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当補足情報：・社会保険完備・交通費全額支給（月上限3万円）・健康診断（年1回）・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く）・社用PC、社用携帯の貸与・キッズタイム └子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。・ウェルカムランチ制度・社員旅行（年1〜2回程度を想定）実績）2022年10月にグアムへ2泊3⽇、2023年9月はセブへ2泊3⽇

求人ID：U8P_260420

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