| 掲載会社名 |
株式会社アルシード |
| 業種 |
SIer・SES |
| 職種 |
専門事務(IT・医療・金融・不動産・貿易等) |
| 勤務地 |
東京都品川区 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務時間 |
09:00〜17:30
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:10時間以下 |
| 理論年収 |
300万円~400万円 |
| 給与詳細 |
【給与補足】
■IT業界またはサポート経験者:月給25万円〜(15時間分の固定残業代2万7780円〜を含む。超過分は別途支給)
■業界・職種未経験者:月給23万6500円〜(15時間分の固定残業代2万6280円〜を含む。超過分は別途支給)
■昇給:年1回(4月)※実力・成果をフェアに評価し、一度の昇給機会で大幅にアップするメンバーもいます。
【試用期間】
2カ月〜6カ月あり
※試用期間中は契約社員となりますが、その他の条件に変更はありません。 |
| 仕事内容 |
】
■お客様のオフィスで、問い合わせ対応や書類作成、進捗確認などをチームで行います。ExcelやWordでの資料作成、手順書に沿っ
た確認作業、メール・電話での問い合わせ対応、PCやソフトの簡単な設定・サポートなどが主な業務です。
【キャリアの選択肢が広がる成長機会】
■IT事務としてバックオフィス業務の経験を積むことで、ITプロジェクトのPMOを目指すことが可能です。また、プログラミングに
興味があれば、資格取得支援制度を活用してテスターやインフラエンジニアへのキャリアチェンジも実現でき、ゲーム開発などに携
わる道も開かれています。
【安心のサポート体制でスキルアップ】
■入社後はITの基礎やExcel・Wordの使い方など、ゼロから学べる研修を用意しています。配属後も5〜10名のチーム制で先輩社員
が丁寧にサポートし、300以上のeラーニングコンテンツでビジネススキルからIT知識まで自由に学習できます。資格手当や取得支援
制度も充実しており、頑張りが給与や評価に反映されるため、着実にスキルアップを目指せる環境です。
(働く人・社風)
【若手社員が多数活躍するフラットな社風】
■当社では20代後半のメンバーを中心に、20代〜30代が全体の80%以上を占めており、若手社員が多数活躍しています。男女比は
6:4で、気軽に話しやすいフラットな社風が魅力です。社員同士の「横のつながり」を大切にし、互いにサポートし合う風通しの良
い職場です。
【安心のサポート体制と相談しやすい環境】
■経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、自分の希望やスキル、キャリアプランに合った仕事を見つけるための相談がしやすい環
境です。チームで協力しながら働くスタイルなので、分からないことはすぐに質問でき、安心して業務に取り組めます。また、専任
担当者による定期的な面談も実施しており、就業前はもちろん、就業中も気軽に相談できる体制を整えています。
◢◤こんな方が活躍中!◢◤
◎自発的に学習・行動できる方
入社後に自ら進んで資格取得に向けた勉強(難しい資格を3ヶ月で取得する先輩もいます)ができ、現場でも「やれる仕事を増やして
いく」など率先して動ける方。
◎コミュニケーションを大切にできる方
客先でのプロジェクト面談等があるため、接客業・販売業などで培った「相手と円滑な対話ができるスキル」をお持ちの方。(※
黙々と1人で作業したい方より、相手の話を聞き、意図を汲み取れる方がマッチします)
◎ホスピタリティをお持ちの方
「誰かの役に立ちたい」「縁の下の力持ちとしてチームを支えたい」というマインドを持った方が多数活躍しています。
◎新しい環境への挑戦意欲がある方
面接では、綺麗に作られた志望動機は求めていません。「IT業界で手に職をつけたい」「新しい環境で自分を成長させたい」という
ポジティブな意欲を重視します。
(給与・待遇)
【安定した給与と充実した手当】
■当社では年1回の昇給(4月)があり、実力と成果を公正に評価します。一度の昇給機会で大幅に給与がアップするメンバーもお
り、頑張りが正当に評価される環境です。また、配偶者に月1万円、18歳未満の子どもに月5000円を支給する家族手当や、役職手
当、在宅手当(300円)、出張手当など、各種手当も充実しています。
【手厚いスキルアップ支援制度】
■社員の成長を強力にサポートするため、自己研鑽支援制度として教材費・セミナー受講費を年間5000円補助しています。さらに、
資格取得支援制度では、資格取得時に報奨金と受験料半額を支給しており、ITパスポートやMOS Excel、JSTQB、IVECなどの資格取
得を自己負担ほぼなしで目指せます。最大24万円が給与にプラスされる資格手当制度もあり、スキルアップが直接給与に反映されま
す。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
■完全週休2日制(土日祝)で年間休日は126日、さらに有給取得推奨により実質年間休日は136日と、プライベートを充実させられ
る環境です。月平均残業時間はわずか4.2時間と少なく、基本定時退社が可能です。産休・育休の取得実績も豊富で(直近1年で5名
取得)、2025年にはホワイト企業認定も取得しており、長期的に安心して働ける待遇を整えています。
仕事内容
【業務内容】
当社が手掛ける約7,000件以上の案件の中から、あなたの希望や適性に合った「IT事務」のお仕事をお任せします。配属先は大手や
有名企業のプロジェクトが中心で、お客様のオフィスにてチームで業務を行います。
・ExcelやWordでの資料作成(マニュアルあり)
・手順書に沿った確認作業
・問い合わせ対応(メール・電話)
・PCやソフトの簡単な設定・サポート
【プロジェクト例】
・大手セキュリティシステム会社の事務サポート
・有名飲食店向けPOSレジのヘルプデスク
・Web系システムのテスト支援
・システム開発会社の翻訳のサポート
・大手企業内PCセットアップアシスタント
・某お菓子メーカーでのシステムオペレーション
【使用ツール】
Excel、Wordなど
【研修・サポート体制】
・入社後はITの基礎やExcel・Wordの使い方など、ゼロから学べる研修があります。
・配属後も5〜10名のチーム制で、先輩が丁寧にサポートします。
・300以上のeラーニングで、ビジネススキルからIT知識まで自由に学習可能です。
・資格手当や取得支援制度があり、頑張りが給与や評価に反映されます。 |
| 応募必須項目 |
●高卒以上
●社会人経験半年以上(正社員・契約社員・派遣社員・アルバイトOK)
★業界・職種未経験OK!!
└26卒、既卒、第⼆新卒、フリーターの方大歓迎♪
★外国籍の方
└永住権所持者かつN1保有者(同等のスキル)の方
【歓迎】
■需要の高いITスキルを高め、長く安定的に活躍したい方
■ITパスポートや基本情報技術者試験などのIT資格を活かしたい方
■プライベートも大切にできる環境が良い方
■テスト・インフラ・開発エンジニアへのキャリアチェンジを希望する方 |
| 学歴 |
学歴不問 |
| 休日休暇 |
〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:127⽇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔
休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:■完全週休2⽇制(土・⽇)
■祝⽇休み
■5⽇以上の連続休暇も取得可能です。
■2025年ホワイト企業認定取得済みです。
■実質年間休⽇137⽇(年間休⽇127⽇+公休・有給休暇10⽇=
137⽇)※案件により変動します。
■年末年始休暇:5⽇程度
■GW休暇:5⽇程度
■夏季休暇:3〜7⽇
■有給休暇:入社6カ月経過後に10⽇付与されます。
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり(2025年は5名が取得)
特記事項 : ■屋内禁煙 |
| 福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断、資格手当
補足情報:■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚⽣年金保険)
※TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合(有名テーマパークのチケット割引特典あり)
■在宅手当(300円)
■出張手当
■永年勤続表彰
■互助会(親睦会費、慶弔見舞金)
■社内イベント(納涼会、忘年会など)
■服装自由(案件による)
■引越支援有(U・Iターン支援有)※規定あり
■自己研鑽支援制度(教材費・セミナー受講費等を年間5000円補助)
■スキルアップ支援制度(各資格の取得希望者を募り、勉強会を実施)
■通勤手当:月上限3万6000円
■家族手当:配偶者(月1万円)、子ども(月5000円※18歳未満)
■家賃補助:転居を伴う場合に支給(基本的に業務に伴う転勤はありません)
■企業年金基金:退職金として在籍年数に応じて積み立てられ、会社が全額負担します。
■資格取得支援制度:資格取得時に報奨金と受験料半額を支給するため、自己負担がほぼなく資格取得が可能です。
・ITパスポート(国家資格):報奨金3000円+受験料半額
・MOS Excel(上級レベル):報奨金6600円+受験料半額
・JSTQB(ソフトウェアテストの国際資格):報奨金1万2000円+資格手当金最⼤1万円/毎月
・IVEC(IT検証技術者認定試験):報奨金1万円以上+受験料半額+資格手当金最⼤2万円/毎月 |