【広報 / SNS担当者】自社アカウントの運用 / 年間休日124日以上 / 企画から戦略考案まで
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | 広報・PR |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 理論年収 | 300万円～1000万円 |
| 給与詳細 | 月給25万円以上 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 上記金額には10時間分の固定残業代が含まれています。（超過分別途支給） ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■交通費支給（全額） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■賞与年1回 ※業績によって支給 ＜昇給＞ 年2回 ＜試用期間＞ 6ヶ月あり ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 仕事内容 | あなたには、当社SNSマーケの“中核メンバー”として 情報収集・戦略考案・企画・撮影・編集ディレクション・データ分析を段階的にお任せします。 入社直後は責任者と並走しながらスキルを広げ、 ゆくゆくはSNS運用全体をリードする責任者へと成長していただきます。 ■ 具体的な仕事内容（順序を整えた正式版） ▼ ① 情報収集（トレンド・競合・アルゴリズム） Instagram・TikTokを中心とした最新トレンドの調査 競合アカウントの分析 各SNSのアルゴリズム理解（表示ロジック／伸びる傾向など） SNSマーケにおいて最も重要な“土台づくり”から携わります。 ▼ ② SNS戦略の考案 収集した情報を元に、責任者と共に 伸ばすための方向性づくり 月間・四半期の方針構築 ターゲット設定 伸びるシリーズ企画の設計 いきなりすべてを任せるわけではなく、 最初は責任者と並走しながら“戦略思考”を身につけてもらいます。 ▼ ③ 企画立案（ショート動画中心） リール・TikTokの企画案作成 構成案／台本づくり 社員出演者のキャスティング SNSトレンドを反映したネタの提案 企画はどんどん任せていきます。 あなたの発想力が社内SNSの世界観をつくります。 ▼ ④ 撮影ディレクション 社内スタッフの撮影管理 画角・シーン設計 撮影現場での指示出し 上層部や社員へのインタビュー撮影も担当 撮影現場の中心に立ち、動画の空気感をつくる役割です。 ▼ ⑤ 編集ディレクション 編集作業は 外注編集:1名 社内編集:1名 が担当します。 あなたは 編集指示（テロップ・カット・音楽・テンポ） 完成データのチェック フィードバック を行い、動画クオリティをコントロールしていきます。 ▼ ⑥ データ分析（分析 → 改善） 投稿後のデータを深掘りして 視聴維持率 保存数 フォロワー増加率 流入元 投稿ジャンル別の成果 などを分析。 結果に基づく改善施策を立案し、 次の企画や投稿に反映していきます。 SNS運用で最も成長が早くなる領域です。 この一連の流れをマスターし、 SNS責任者として戦略からクリエイティブまで一気通貫で担うポジションを目指していただきます。 |
| 応募必須項目 | 「稼 ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています！誰とでもコミュニケーションが取れる方 ＼こんな方はぜひ！／ ■成果に対して評価してほしい！ ■フレッシュな環境で切磋琢磨しながら成長したい！ ■事業や会社の成長にコアメンバーとして関わりたい！ ■アイデアや意見を発信しやすい職場で働きたい！ ■マネジメントや事業立ち上げにもいずれは挑戦したい！ ＜歓迎スキル＞ ■新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ■スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ★前向きな意欲がある方大歓迎です！ ★社会人経験のない方から、社会人経験10年以上の方まで歓迎します。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：124⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産 補足情報：完全週休2⽇制（土・⽇） ※5⽇以上の連続休暇OK！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当
補足情報：入社時の引っ越し手当最大５万円補助！！ |
求人ID：U67_260405