【SES営業】エンジニアと企業を繋ぐ人材コンサルティング
| 掲載会社名 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
|---|---|
| 業種 | IT×マーケティング |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:50時間以下 |
| 理論年収 | 450万円～600万円 |
| 給与詳細 | ■月給37万5000円〜 初年度想定年収:450万円〜600万円 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※上記には月45時間分（7万335円）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。 ※頑張り次第では3年以内に年収1000万円も実現可能 ※試用期間6ヶ月間。その間の待遇に変更はありません。 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。 【評価制度】 ・6月、12月に昇給 ・成果に応じたストック式のインセンティブ制度を導入 コツコツ続けていくことで年々給与アップを実現可能 ■試用期間:6ヶ月 |
| 仕事内容 | ◆【業務内容】 クライアント企業に対し、IT人材とのマッチングの提案を行います。 IT業界が大きく拡大していく昨今、大手企業を含む、人手不足が多くあり、エンジニアの人材不足の課題を抱える企業は多くいらっ しゃいます。 ニーズがある企業様へアプローチを行い、多くの案件を獲得し、エンジニアと企業の架け橋となっていただきます。エンジニアのた めに最大限できることを考え、サポートしていただきます。 【業務内容】 ◆新規・既存顧客への提案営業 IT企業やエンドユーザーへのアプローチ、ニーズのヒアリング、案件獲得 ◆エンジニアとのマッチング業務 案件内容・スキル・希望条件を踏まえた最適なアサイン調整 ◆契約・条件交渉 契約書作成、単価・稼働条件などの調整業務 ◆エンジニアのフォロー 稼働後の定期的な面談、キャリア相談、職場での悩みサポート ◆売上管理・レポート 目標達成に向けた数値管理、経営陣への報告 【この仕事の魅力】 ★事業を0から作る楽しさを味わえる ★事業推進に携われる ★組織をマネジメントする力が身に付く ★エンジニアのキャリア支援に直接貢献できる ★高インセンティブで高年収に エンジニアが案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。エンジニアがどうようなキャリアを歩んでいき たいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 |
| 応募必須項目 | ＼未経験OK／ ◆貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く環境を変えたい！スピーディーな成長を遂げた い未経験者大歓迎！ ★あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられる！ 人物・意欲重視当社では、昇給・昇格に順番待ちはありません！ 実績や成長に応じて、スピード出世や飛び級など一気に活躍の場を高めることが可能です！ 【こんな方におすすめ！】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方 【内定を出す可能性が高い方の特徴】 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産 休・育休、介護休暇 補足情報：年間休⽇：125⽇以上 完全週休2⽇制（土・⽇・祝） 有給休暇（10⽇／入社半年経過後の付与⽇数となります） 産前・産後休暇 育児休暇 ※5⽇以上の連続休暇可能 特記事項 : 屋内原則禁煙 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、健康診断 補足情報：交通費支給（月3万円まで） 残業手当（超過分全額） 住宅手当（一律月2万円） 役職手当 子供手当（子ども一人につき月3000円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） インセンティブ制度 研修制度 社員紹介制度 社内レクリエーション 各種イベント 定期健康診断（年1回） 社内表彰制度 |
求人ID：U4G_260328