【総務マネージャー】成長組織のパフォーマンスを最大化する働く環境のデザイン
| 掲載会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 業種 | ITコンサルティング |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 600万円~900万円 |
| 給与詳細 | <評価制度> ・評価 / 昇給 / 昇進:年2回 ・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給) |
| 仕事内容 | 全社のファシリティ管理から社内イベント企画まで、働く環境の最適化をお任せします。 ・オフィス戦略:従業員増に伴うオフィスレイアウト変更、増床・移転プロジェクトの推進 ・ファシリティ管理:オフィス設備、備品、固定資産の管理・最適化 ・カルチャー醸成:全社総会や社内イベントの企画・運営を通じた社内コミュニケーションの活性化 ・リスクマネジメント:防災対策、BCP(事業継続計画)の策定と運用 ・AI活用:総務部門の問い合わせ対応などの社内ワークフロー効率化(生成AIの導入等) |
| 応募必須項目 | 《必須(Must)》 ・事業会社での総務実務経験(3年以上) ・オフィスファシリティの管理・運用経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 《歓迎(Want)》 ・オフィス移転や大幅なレイアウト変更のプロジェクトマネジメント経験 ・ITツールやAIを活用したバックオフィス業務の改善経験 《人物像(Personality)》 ・ホスピタリティが高く、社員が働きやすい環境づくりに喜びを感じる方 ・自ら課題を発見し、フットワーク軽く改善アクションを実行できる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:123⽇ 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産 補足情報:<年間休⽇> |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、家族手当、健康診断
補足情報:<⽣活サポート・コミュニケーションサポート> ・平均年齢31歳 ・外国籍22%、出身国20カ国以上 会社内での全ての業務 |
求人ID:U2N_260604