【佐賀県（佐賀市）】＜注文住宅営業＞健康と幸せを守る「住むほどに健康になる家」を提案 する営業職
| 掲載会社名 | 悠悠ホーム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 職種 | その他営業関連職 |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 400万円～750万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■月給＋営業歩合＋各種手当（年齢・経験・能力・資格等にて異なる） ※給与制＋賞与（営業歩合） ※時間外勤務が月30時間を超過した分は、別途時間外手当を支給します。 ※年間12棟の契約で、年収780万円程 【その他補足】 ■昇給:年1回（8月） ■歩合賞与:年2回（1月・7月） ※賞与額については、業績によって異なる。 ■試用期間:6ヶ月（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません） |
| 仕事内容 | 【職務内容】 〜飛び込み・テレアポなし！完全反響型で理想の住まいを共につくる〜 あなたは悠悠ホームのブランドの顔として、お客様にとって一生に一度の大きな買い物である「家づくり」をトータルでサポートし ます。 出会いのきっかけは住宅展示場へのご来場やご紹介、Web・電話でのお問い合わせなど、すべてが完全反響型。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、質の高い提案活動とお客様への深いサポートに集中できる環境です。 その分、成果はしっかりと評価され、収入やキャリアへと直結します。 具体的な業務内容 – お客様へのヒアリングと提案 展示場に来場されたお客様に、当社のコンセプトである「住むほどに健康になる家」の魅力を伝えます。 ご家族の夢やライフスタイル、将来設計まで深くヒアリングし、理想の暮らしを一緒に描きます。 – 資金計画・プラン設計・ご契約 資金計画から間取り・デザインに至るまで、お客様一人ひとりに最適なプランを提案。 ご契約に至った成果はインセンティブとして正当に評価されます。 – 着工〜引渡しまでの伴走サポート 契約後も現場担当と連携し、着工・竣工・引渡しまでを丁寧にサポート。 人生で最も大きなお買い物を通じて、お客様と厚い信頼関係を築き上げることができます。 マイホームという大きな夢の実現に寄り添いながら、社会的意義と高いやりがいを得られる仕事です。 |
| 応募必須項目 | ★未経験OK★ ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【歓迎】 ・接客販売の経験 ・不動産、建設、または金融業界での営業経験 ・宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーなどの資格 ・資産運用や税務に関する基礎知識 ・新規顧客開拓のご経験 ・お客様へのプレゼンテーション経験 【求める人物像】 * 「住まいの健康」というコンセプトに心から共感し、お客様の幸せに貢献したい方。 * お客様一人ひとりの想いに真摯に向き合い、共に感動を分かち合えるホスピタリティをお 持ちの方。 * 成果への強い意欲を持ち、自らの頑張りを正当に評価されたい方。 * 自ら積極的に学び、成長を追求する向上心旺盛な方。 * チームの一員として、周囲と協力しながら目標達成を目指せる協調性のある方。 ＜企業理念＞企業が大切にする考え・価値観 我々は、社員一人一人の個性を開花できる志事を成し、 地域の人々の生活価値を向上させることを使命とする。 ＜MISSION＞企業が果たすべき使命 ココロとカラダの健康を築き、ポジティブな日々を実現する ＜VISION＞企業の長期的に目指すゴール（将来像） “well-being”が世界に広がる。 ＜VALUE＞行動指針:その企業がビジョンや目的を達成するために規範となる行動 ①聴くチカラ、つかむチカラ 時代の声に傾聴し、新のニーズを見極める ②想像し、創造するチカラ 本質的な発想で、次の暮らしを生み出す ③誠実に形にするチカラ 誠実な品質で、いつまでも続く安心をささえる ④想いに寄り添うチカラ お客様の想いに寄り添いつづける ＜SPIRIT＞「大切にすべき精神」言い換えると、日々大切にする行動指針 0.心身の健康に気を配ろう 1.情熱を持って志事をしよう 2.何事も主人公意識を持とう 3.アンテナを立てて時流を捉えよう 4.スピードと計画性を両立しよう 5.誠実さで、信頼残高を積み重ねよう 6.期待を超える魅力品質を追い求めよう 7.逆境こそポジティブではね返そう 8.高め合い、助け合おう 9.感謝の心を持ち、伝えよう 10.挑戦を讃えよう ＜SLOGAN＞MVVSを一言で表したもの。企業の合言葉。旗印。 ココロうるおう、健康を。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：114日 休暇制度：有給休暇、介護休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始 休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：完全週休2日制（火・水）※会社カレンダーに準ずる ・年間休日114日 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（半日・時間単位取得可） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、家族手当、資格手当、交通費支給、退職金制度、健康診断、社員割引制度、住宅手当 補足情報：・社会保険完備 ・昇給年1回（8月） ・タブレットPC・スマホ（iPhone SE）貸与 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児・介護休業制度あり |
求人ID：U10_260329