シニアフロントエンドエンジニア｜開発をリードし、プロダクトの未来をつくる

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）
職種	フロントエンドエンジニア
勤務地	東京都渋谷区
雇用形態	正社員
勤務時間	10:30〜16:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:
理論年収	700万円～1270万円
給与詳細	■昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定（年2回／3月・9月） ■賞与:会社の業績と個人の評価結果に連動して支給（年2回／5月・11月） ■固定残業代:45時間分／45時間を超える時間外労働分については、別途支給【試用期間】 6か月（業務内容変更範囲試用期間中の勤務条件:変更なし）
仕事内容	フロントエンドチームをリードできる技術のエキスパートとして、 Wantedlyのプロダクト開発を加速させてくれる方を募集しています。【具体的な仕事内容（雇入れ直後）】・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決・隣接技術組織（デザイナー組織、バックエンドエンジニア組織）などとともに開発上の課題を解決・新しい技術の検証と実装によるチームの生産性向上・コードや設計のレビュー、ペアブロ等を通じたチーム開発力の向上・登壇やブログ発信を通じたフロントエンドコミュニティーへの知見の還元【技術スタック】フロントエンド React／TypeScript／GraphQL／Apollo Client バックエンド Ruby／Ruby on Rails／Go／gRPC／Protocol Buffers／Pythonなど（問題領域に適した言語とフレームワークを採用） ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲現在の組織構成部署の人数:
応募必須項目	■高等専門学校卒以上の方 ■React,Angular,Vueのいずれかを用いた開発経験 ■TypeScript、または静的型付け言語での開発経験 ■複数人をリードしながらのチーム開発経験【求める人物像】 ■チームをリードして成果を出したい方 ■新機能・既存機能を改善することでプロダクトをグロースさせていきたい方 ■10年以上運営するサービスの過去と戦いながら未来に挑んでいきたい方 ■プロダクトマネージャー・プロダクトデザイナー組織と協働し、組織としてのアウトプットを最大化したい人 ■技術的負債と向き合いつつ、組織の成果を最大化するためにアーキテクチャの刷新を含めた改善を、チームメンバーをリードしながら取り組みたい人【歓迎】 ■バックエンドの開発経験 ■組織的なマネジメントに関わっていた経験
学歴	専門卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇補足情報：■完全週休2⽇制 ■国民の祝⽇ ■年末年始休暇（原則として12月30⽇〜1月3⽇） ■年次有給休暇：入社初⽇に5⽇、入社半年後に5⽇付与、次年度以降は付与⽇数が1⽇ずつ追加され、最大年20⽇付与 ■子の看護休暇 ■介護休業特記事項 : 屋内全面禁煙 ※喫煙室なし（喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています。）
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度、健康診断補足情報：■家賃補助：適用規定あり ■引越代補助：上限3万円 ■通勤交通費：上限3万円迄 ■書籍代補助 ■語学学習支援制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■従業員持株会制度 ■社会保険：健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険 ■関東ITソフトウエア健康保険組合加入 ■Kaggleへの環境支援などの自己研鑽用GCP Project提供 ■国内外カンファレンス登壇発表支援／参加支援制度 ■必要に応じて各種研修あり ■PC周辺機器の貸与（MacBook Pro、バロンチェア、27インチのモニターを支給（必要な場合にはデュアルディスプレイも可能）） ■私服通勤可

求人ID：U0U_260611

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