【経験が活かせる機械設計】搬送・自動化設備の構想設計／設計者の提案が装置を変える／創 業77年・第2創業期の設備メーカー
| 掲載会社名 | 株式会社三隆製作 |
|---|---|
| 業種 | 重電・産業用機器メーカー |
| 職種 | 機械・機構設計 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 470万円～600万円 |
| 給与詳細 | 月額（基本給）:270,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給や経験を考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め:無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 仕事内容 | 【会社概要】 私たちは1949年に創業以来、表面処理装置の設計・製造をしている設備メーカーです。 自動車などに使用されるボルト・ナットなどを始め、切削・鋳造・プレス加工された部品にめっき処理を行う設備をオーダーメイド で製作しています。安定した経営基盤のもと、全国のお客様へ装置を納入しており、新規販売後のメンテナンス需要により長期的に 安定した経営を続けています。 一般的に電気を消費が多い・工場排水・臭いなど、ネガティブなイメージを持たれやすい「めっき装置」ですが、当社は省エネ・省 資源・無臭を極めた「地球環境に優しいめっき装置」を目指して日々努力を続けています。 【募集背景】 創業以来、オーダーメイドの「全自動めっき装置」で安定した成長を続けてきた当社。今、私たちは「第2の創業期」とも言える変革 期にあります。 これまで当社では、長年培ってきた設計思想を大切にしてきました。 一方で、装置の高度化・省エネ省資源化・自動化ニーズが高まる中、「これまでのやり方を知った上で、より良い形に変えていける 経験者の視点」 が不可欠になっています。 そのため今回の採用では、既存仕様を理解しながら、構想・仕様検討の段階から自らの経験を反映できる設計者様を求めています。 ▼募集職種:仕事内容 オーダーメイドの『全自動めっき装置』の設計業務全般をお任せします。 搬送部分においては油圧⇒サーボ化・専用機からロボット置換え提案 ＜案件の流れ＞ ◆営業が請けた引合案件に対し、お客様の課題・要望を確認 ◆装置全体の大まかな設計と仕様のご提案 ◆お客様にご了承いただき、受注が確定したら詳細設計へ ◆製造部門・メンテナンス現場の声を踏まえ、 ＜めっき装置の特徴＞ 工程間搬送や昇降機能を内包しており搬送装置に近い設備です。 大きな装置になると小学校の体育館程の規模になります。 ＜当社設計職の特徴＞ ・土日、連休（GW、夏季、冬季、各7連休以上）等、社休日は基本的にお休みです。 ・有給休暇取得は負荷状況に関係なく、各自の意思を尊重する方針です。 ・中期計画に基づき各自が半期毎目標値を定めた人事制度に則り、計画的に取り組むことが出来ます。 ・ご本人の希望により、現場作業で必要な資格の取得も可能です。（取得費用は会社負担） ・構想検討は都度自由に上司を交えて相談が出来る環境です。 ※業務変更:営業、生産管理、総務 現在の組織構成 部署の人数:8 部長（１名）、課長（１名）、担当（４名）、嘱託（１名）、派遣（１名） 合計:８名 |
| 応募必須項目 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・機構設計もしくは搬送装置設計の経験（５年以上） ・生産自動化・プラント・工作機械のいずれかの設計に携わった経験 ・強度計算・速度計算・推力計算（エアー・馬力・トルク）可能な方 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・ロボット導入（メーカー協業可）／サーボモーター選定／協力業者協業経験のある方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産 補足情報：完全週休2⽇制（休⽇は土⽇のみ） ※その他は会社カレンダーによる |
| 福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、家族手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度、健康診断、役職手当
補足情報：通勤手当 |
求人ID：TY5_260611