求人詳細

【金融×QAで市場価値を最大化】QAエンジニア(リーダー候補)◆地方銀行のネオバンク化プ ロジェクト(残業月10h/女性管理職活躍中)

    
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掲載会社名 ポールトゥウィン株式会社
業種 SIer・SES
職種 テスター・検証エンジニア
勤務地 東京23区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30〜18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下
理論年収 312万円~700万円
給与詳細 ・月給 260,000円〜420,700円
・基本給 224,860円〜363,850円
・固定残業手当35,140円〜56,850円
※年収および月給は固定残業手当を含む額となります
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更無し
◆給与改定年2回(4月/10月)
年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが
ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。
・固定残業20時間/月を含む
・年俸制の為賞与なし
・試用期間:3カ月。
【交通費】
・交通費(月額上限5万円)
仕事内容 ■ポジション概要
金融系ドメインを中心とした<QAエンジニア>を募集します。
「テスト実行の枠を超え、高度なテスト設計スキルを磨きたい!」「大規模案件で、市場価値の高い品質保証スキルを極めたい」と
いう成長意欲のある方を歓迎します!
本案件については、金融領域における高い品質要求に応えるため、API連携・外部システム接続・アプリケーション全体を横断した品
質保証を担う重要な役割です。当社の標準化されたナレッジを用いたテスト設計を通じて重大リスクを未然に防ぎ、プロダクト価値
を高める未来のQAスペシャリストとして活躍いただけるポジションです!
■仕事内容
★具体的な業務内容
テスト技法に準拠した当社の標準化されたナレッジに沿ってテスト工程にご担当いただきます。
第三者検証として必要なテスト設計のスキルを十分に高めていただけます!
・テストケースの作成・実装
・不具合起票・再現確認
・テスターの業務サポート
★評価指標(KPI)の目安
当ポジションでは、主に以下の指標を意識しながらプロジェクトを推進していただく想定です。
・テスト実行進捗率
・不具合検出件数・検出精度
・テストケース消化率
・報告品質(遅延・不備の有無)
現在の組織構成
部署の人数:550
在籍人数:約550名
売上規模:約40億円
事業部部長:1名
シニアマネージャー:2名
グループマネージャー:2名
マネージャー:5名
その他メンバー:約500名
案件の性質によって3つのグループに分かれています。
第一グループ : 小規模案件を中心に短期で多様な業界の案件に携われます
第二グループ: 中長期案件を中心にクライアントとの関係構築を行いながら伴走支援
第三グループ: 大手企業や戦略案件を担当し、より上流工程から含めた品質支援に挑戦
また立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境ですので、 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催される
ようになった、といった実績もございます。
ポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です! SEとして開発に携わってきた方はもちろん、テスターとしてアルバイトか
ら社員へと昇進してきた方、ほかの第三者検証会社から転職してきた方など様々なバックグラウンドをお持ちな方がいらっしゃいま
す。
アルバイトから社員へとステップアップしてきた方が多数いるとおり、
向上心を大切にしてキャリアアップを目指すことのできる環境がございます。
また、女性管理職もおり、性別や役職に関係なく小さなお子様がいる方も多くいるため、
ライフステージの変化などにも理解のある職場です。
★男性の育休取得実績あり
【当事業部のビジョン】
ポールトゥウィンのQAソリューション事業は「テストをすること」ではなく「品質を守ること」を使命としています。
下流工程で不具合が発見される手戻りコストの増大を防ぐため、当社のQAエンジニアは最上流工程から仕様や要件を確認し、重点的
な設計支援を行うことで、開発全体の品質向上に寄与していきます。
さらに、自動化ツールやCI/CD環境を活用しつつ、人の判断が必要な部分を適切に見極めることで、効率と品質の両立を実現。単な
る外注ではなく、クライアントの開発生産性を高める「品質パートナー」を目指しています。
こうした取り組みを支えているのが、「ソフトウェアテストは人によって成り立つ」という当社の価値観です。
QAエンジニア一人ひとりが、目の前の業務をこなすだけでなく、「お客様は何を求めているのか」「本当に役立つ品質とは何か」を
考え、行動することで、クライアントから「次もこの人にお願いしたい」と、一人称で感謝される存在へ成長できます。
「この人たちと働きたい!」と、お客様からも、メンバー同士も思いあえる、そんなチーム作りを何より大切にしています。
応募必須項目 【求めるスキル・経験】
1.テスト仕様書(またはテストケース)の作成経験(1〜3年)
2.JSTQB Foundation Levelの資格保有、または学習経験
3.周囲と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力
4.銀行アプリ(スマホ/webアプリ)の検証経験
※規模、業種業界、プログラミング言語の種類は不問です!
※外国籍の方:日本語ビジネスレベル(N1レベル相当)
【歓迎するスキル・経験】
・第三者検証の企業や事業会社でのQAに関わる実務経験
・リーダー経験
・テスト自動化の実装経験
・JSTQB FL/ALの資格保持者
【求めるスタンス】
・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・向上心を持って学び続けられる方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:125日

休暇制度:有給休暇、特別休暇、介護休暇、年末年始休暇、産
休・育休、GW休暇

補足情報:◆年間休日:会社カレンダーに基づく 例年121〜
124日(2023年は120日)
◆年次有給休暇 入社日10日付与
◆フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2日/年 付与)
◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職(無給)
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

【休日】
・入社日初日に有給が10日付与されます。
(入社後試用期間が3か月ございますが、この期間でも3日間有
給を使用することができます。)
・フレックスホリデーという、連続した二日間の有給を取ること
ができる制度がございます。こちらは通常の有給にプラスして付
与される休日であり、毎年2月に付与されるものです。
イメージといたしましては、「夏季休暇」など時期を指定して取
得するものの代わりに時期を自由に決めることのできる休暇があ
る、といったものとなります。
勿論祝日に隣接して取得することも可能ですので、連休が取りや
すい制度がございます。
特記事項 :

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制度

補足情報:・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・退職金(企業型確定拠出年金)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)
・オフィスグリコ
・社内ワンコイン整体休養室
・資産形成セミナー など

◆服装・髪型・髭/自由
◆社内研修制度(コンプライアンス等)
◆定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
【その他】
・給与改定:有(年2回 4月/10月)※評価に応じる
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・リモートワーク可(配属先による)
・入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり)
・副業制度(諸条件あり)
・各種表彰制度
・同好会制度
・メンター制度
・ハラスメント対策(無料相談室) など

求人ID:TWY_260612