休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：120⽇

休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、
GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇

補足情報：完全週休二⽇制（土曜 ⽇曜 祝⽇）
夏季6⽇
特記事項 : 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年末年始8⽇
有給休暇：入社半年経過時点10⽇

※その他（⽇、土曜⽇は月1回程度出勤あり）

補足情報：残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険完備：健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険
退職金：勤続3年以上／再雇用・勤務延長あり（65歳まで）
グループ会社施設優待利用（ゴルフ練習やフィットネスクラブの利用に割引があります）
退職金共済加入
研修支援制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
住宅手当 自社所有物件の家賃補助制度あり
社員旅行：社員旅行：2年に1回、国内外の社員旅行あり

【家賃補助制度】
試用期間終了後の翌月より、自社所有物件に限り5年間、一部を会社で負担（1〜3年：30%、4〜5年：15%）
《その他制度》
販売報奨金制度（インセンティブ）/チームインセンティブ制度（年間部目標を上回った場合、チームで年度末に分配)
毎年12月、全社員と社長面談を行います。そこで自身のキャリアプランやご相談をして頂くことが出来ます。
基本的には、社員の希望を叶えるよう心掛けております。
【社員の方の通勤事情】
現在、最も遠方から通勤している方は、⽇進市から自動車通勤されています。
安城市の方は電車通勤をしており、様々な地域から通勤されております。
（通勤手当は自動車・電車通勤とも全額支給、高速通行料金の補助等はございません)