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【東証プライム上場】DXコンサルタント◆顧客のDX推進を支援◆業界大手中心◆昇給率高め

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 SIer・SES
職種 システムコンサルタント
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 600万円~804万円
給与詳細
仕事内容 ■ 仕事内容
企業の業務課題やDX推進テーマに対し、AIやデータ活用を通じた改善提案を行うポジションです。
課題整理から業務設計、運用改善まで一貫して顧客支援を行います。
顧客はグローバル企業や大手金融機関、不動産・人材業界などの大手企業が中心。
世界水準のデータ処理技術を強みに、既存顧客や反響営業を中心としたDX支援を行います。
提案において重視するのは、既存ソリューションを前提にするのではなく、顧客課題に応じて最適な手段を企画設計すること。
表面的な改善ではなく、業務成果につながる本質的な課題解決を目指しています。

・顧客業務や課題構造の分析
・DX推進、業務改善に向けた企画提案
・要件整理、業務フロー設計
・顧客との折衝、プロジェクト推進
・エンジニアとの連携、要件調整
・提案資料、企画資料の作成
・導入後の改善提案、運用支援
■ 主力サービス
・データ生成・提供サービス
企業の営業活動やマーケティングに活用できるデータを作成・提供。
新規顧客開拓や販促活動に活用されています。
(導入業界:金融/人材/不動産 など)
・eKYC(オンライン本人確認)ソリューション
オンライン上で本人確認を完結できる仕組みを提供。
口座開設や会員登録時の手続きを効率化し、不正防止にも活用されています。
(導入業界:金融/フィンテック/通信 など)
・AI OCRソリューション
AIを活用し、紙帳票やPDFなどの書類を自動でデータ化する仕組みを提供。
入力作業の削減や業務の効率化・自動化に活用されています。
(導入業界:金融/物流/BPO など)
■ 取引先例
下記のような大手企業様を中心に、幅広い顧客基盤があります。
・SBIグループ各社
・メガバンク
・マネックス証券
・住友生命
・ヤマトホールディングス
・サカイ引越センター
■ チーム体制・進め方
・反響/既存顧客中心の営業スタイル
・案件は1〜2名体制で担当
・初回商談〜提案まで営業が一貫して担当
・課題整理から提案内容を設計
・エンジニアと連携しシステム導入を推進
・導入後も顧客の課題に応じた改善提案を実施
■ 主な1日の流れ
09:00 出社・メールチェック/打ち合わせ準備
10:00 新規顧客との打ち合わせ(業務課題のヒアリング)
12:00 昼休憩
13:00 既存顧客との打ち合わせ(改善提案)
15:00 提案内容の思案/プレゼン資料の作成
17:00 開発チームとの打ち合わせ(要件の共有・すり合わせ)
18:00 翌日の準備/退社
■ 入社後の成長イメージ

・既存案件へ参画し、顧客業務やプロジェクトの進め方を理解
・課題整理や提案設計などを担当しながら、当社独自の技術や提案スタイルを習得
・エンジニアと連携し、DX推進や業務改善プロジェクトを担当

・複数案件を担当し、課題整理〜改善提案までを一貫して対応
・顧客折衝や社内調整を行いながら、案件を主体的に推進

・顧客の経営課題や業務課題を踏まえ、DX戦略や業務改善施策を企画・提案
・大型案件や高難易度案件をリードし、企業変革に関わる役割へ
現在の組織構成
部署の人数:17

応募必須項目 ■ 必須スキル・経験
・IT業界における法人営業、ITコンサル、DX推進いずれかの経験3年以上
・顧客課題の整理や業務改善提案経験をお持ちの方
■ 歓迎スキル・経験
・業務改善、BPR、DX推進経験
・ITコンサルティング経験
・要件定義や業務フロー設計経験
・大手企業向けの提案、折衝経験
・プロジェクト推進、PMO経験
■ 求める人物像・経験
・顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、背景から課題を捉えられる方
・「モノを売る」のではなく「価値を提供する」営業に挑戦したい方
・新しい知識(IT/DX領域)を主体的に学べる方
・関係者(顧客・エンジニアなど)を巻き込みながら物事を進められる方
・中長期的に顧客と向き合い、信頼関係を築ける方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:125⽇

休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有
特記事項 :

給休暇、介護休暇

補足情報:■ 休⽇休暇
年間休⽇120〜125⽇
・完全週休2⽇制(土・⽇・祝)
・有給休暇(入社3ヶ月後に付与、半休取得も可)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度

補足情報:■ 待遇面
・通勤手当(月額5万円まで支給)
・残業手当
・深夜手当
・役職手当
・給与改定 年1〜2回(高い昇給制度あり)
■ 福利厚⽣
・各種保険完備(健康、厚⽣年金、雇用、労災、⽣命)
└関東ITソフトウェア健康保険
(保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり)
・定期健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種補助金
・資格取得手当
・セミナー費用補助
・オフィスカジュアル制度
・勤務時間選択制度
・コーヒーマシン利用
・各種研修制度(配属先により内容は異なります)
– eラーニング研修
– 自社サービス/プロダクト研修
– ロールプレイング研修
– ナレッジ共有会
– ITトレンド共有会
– メンター制度 など

求人ID:TSY_260618