【製造スタッフ（経験者／リーダー候補）】マネジメント経験者歓迎！／大手インフラの一次 請け企業／完全週休2日制
| 掲載会社名 | 富士スチール株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 金属加工 |
| 職種 | 工場担当・工場長 |
| 勤務地 | 千葉県白井市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:15〜17:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 550万円～650万円 |
| 給与詳細 | ■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■試用期間:3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【賞与・昇給】 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回（昨年度実績4ヶ月分） |
| 仕事内容 | 千葉工場の製造各工程で、即戦力として活躍していただきます。 ロフェッショナルとして力を発揮していただきます。 将来的にはリーダー・班長を目指せるポジションです。 ■社会インフラを支える製品づくりで誇りを感じる JR東日本・大手ゼネコン向け製品の製造を担当。 自分が関わった鉄鋼製品が実際の橋梁・建設現場で使われる達成感と誇りがあります。 ■経験を即戦力に、リーダー候補への近道 製造・工場経験をお持ちの方は、入社後1〜3ヶ月の習熟期間を経て即戦力として活躍いただけます。 リーダー経験のある方には班長・職長への早期昇格ルートも用意しています。 ■幅広い工程でキャリアが広がる 溶断・矯正・組立・仕上げ・クレーン操作など、複数の工程を習得することで「製造のオールラウンダー」として成長できます。 【具体的な製造工程のお仕事】 ご経験・適性を踏まえて、以下のいずれかの工程に配属となります。 ①溶断工程（溶断班） ■ガス溶断・プラズマ溶断機を使った鋼材・厚板の切断・加工 ■製作指示書・原寸図に基づいた寸法精度の確保 ■天井クレーン（玉掛け含む）を使った大型鋼材の移動・セッティング ②矯正工程（矯正班） ■溶断・溶接後の鋼材の歪み・変形をプレス・矯正機器で精密矯正 ■矯正後の寸法測定・外観チェック、品質管理部との連携 ③ 組立・仕上げ工程（組立班） ■図面・製作指示書に基づいた加工済み部材の組み立て・ボルト締結・位置合わせ ■完成品の外観確認・清掃・仕上げ処理 ※リーダー候補・班長経験者の方 ■班員（2〜4名）への作業指示・日々の工程管理・安全管理 ■OJT・技術指導、新入社員の育成サ当社 ■5S推進・班の生産計画立案・後工程（矯正・組立）との調整 【担当製品の例】 ■各種鋼構造部材 ■橋梁・高架橋の補修・補強用資材 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | ■製造業・工場での実務経験（職種・年数不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■溶断作業（ガス溶断・プラズマ溶断など）の実務経験 ■矯正・プレス作業の経験（厚板・鋼材加工） ■天井クレーン・玉掛けの資格・実務経験 ■鋼構造物・鉄骨製作・鉄鋼加工関連の製造業経験 ■班長・リーダー・職長などのマネジメント経験 ■製作指示書・原寸図の読み取り経験 【求める人物像】 ■ 安全意識が高く、ルールを守りながら作業できる方 ■ 製造の「精度」と「スピード」を両立できる方 ■ チームで協力しながら目標を達成できる方 ■ 将来は班長・リーダーとして活躍したい意欲のある方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休 補足情報：■完全週休二⽇制 ■育児休業取得実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断
補足情報：■社会保険完備（雇用保険、厚⽣年金、労災保険、健康保険） ■交通費支給（上限5万円／月） |
求人ID：TPA_260619