【面接1回 ✕ 50代も歓迎】 未経験歓迎の運転代行スタッフ／年齢不問・学歴不問・職歴不 問・手厚い福利厚生
| 掲載会社名 | 株式会社J.C.O.S |
|---|---|
| 業種 | 通信インフラ |
| 職種 | ドライバー（タクシー・バス・電車等） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:残業なし |
| 理論年収 | 300万円～414万円 |
| 給与詳細 | ・想定年収:3,006,000円〜4,140,000円 ・月給制:250,500円〜345,000円 ・想定月給:300,000円 ・賞与・昇給:記載なし ・インセンティブ:記載なし 【詳細説明】 給与は月給制で250,500円〜345,000円の範囲で設定されており、想定年収は3,006,000円〜4,140,000円となっています。想定月 給は300,000円であり、年収は月給水準を基に構成されています。 賞与・昇給・インセンティブに関する記載はなく、固定給ベースでの給与体系となります。評価制度や変動報酬の有無については求 人情報内で明示されていません。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 運転代行サービス「J東京代行」において、事前予約のお客様を対象とした運転代行業務を担当します。お客様の車両をお預かりし、 指定された目的地まで安全に運転する業務です。 依頼は予約制の案件が中心となり、都心エリア（港区・六本木・銀座など）での運行が主となります。流し営業はなく、依頼に基づ いて対応します。 【具体的な業務内容】 ・ご依頼のあったお客様の指定場所へ移動 ・お客様の車両を運転し目的地まで送迎 ・到着後の簡単な案内および精算対応 ・業務終了後は直行直帰 【業務の特徴】 ・完全予約制の案件が中心（流し営業なし） ・都心エリア中心の運行（港区・六本木・銀座など） ・法人利用・常連顧客の案件が多い ・無理な件数消化やスピード重視の運行はなし 本ポジションは依頼ベースで業務を行うため、待機中の営業活動などは発生しません。安全運転と丁寧な対応を前提とした運行が求 められます。 【未経験者へのサ当社】 ・業務開始前に流れのレクチャーあり ・ナビ使用可能 ・初期は先輩ドライバーのフォローあり 【この仕事で求められること】 ・安全運転を前提とした運行 ・お客様への丁寧な対応 ・指示に基づいた確実な業務遂行 現在の組織構成 部署の人数:9 管轄役員:1名 マネージャー:1名 ドライバー:7名 |
| 応募必須項目 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・業務として安全運転ができること ※外国籍の方は 【歓迎条件】 ・第二種自動車運転免許 ・運転代行業務の経験 ・タクシー／ハイヤーなど旅客運送業の経験 ・夜間勤務に対応可能な方 ・接客業務の経験（業種不問） 【求める人物像】 予約制の運転代行業務において、お客様の車両を預かる業務となるため、安全運転を最優先 に業務を遂行できる方を求めています。また、法人利用や常連顧客が中心となるため、落ち 着いた対応や丁寧な受け答えができることが必要となります。 業務は予約に基づいて進行するため、時間や指示に沿って正確に対応できることが前提とな ります。加えて、夜間勤務を含むシフト制での勤務となるため、勤務時間に柔軟に対応でき る方が適しています。 ■資格・経験 ・第二種自動車運転免許を保有している ・日常的に運転業務を行っていた経験がある ・タクシー、ハイヤー、運転代行いずれかの経験がある 業務上必須となる資格に加え、実務として運転経験があるかが評価されます。単なる運転歴 ではなく、業務として運転していた経験があるかが判断基準となります。 ■業務遂行力（安全性・安定性） ・交通ルールを遵守した運転を継続して行っている ・スピードよりも安全性を優先する判断ができる ・長時間運転や夜間運転に対応した経験がある 本ポジションは安全運転が前提となるため、安定した運転スキルが求められます。急ぎや効 率よりも安全を優先するスタンスがあるかが重要です。 ■対人対応力 ・お客様対応時に落ち着いた受け答えができる ・最低限のビジネスマナーを理解している ・クレームやトラブル時に冷静に対応した経験がある 法人利用や常連顧客が多いため、接客面での対応力も評価対象となります。過度な接客スキ ルではなく、丁寧で安定した対応ができるかが重要です。 ■勤務適応性 ・夜間勤務を含むシフト制に対応可能 ・時間管理や自己管理ができる ・直行直帰の働き方に問題なく対応できる 勤務はシフト制かつ夜間帯が含まれるため、働き方への適応が必要となります。勤務条件に 対する理解と受容があるかが判断されます。 ■志向性 ・安定して長期的に勤務したい志向がある ・運転業務を継続していきたい意思がある ・業務のルールや指示に沿って働くことに抵抗がない 本ポジションは予約案件に基づく業務となるため、自由度よりも安定性を重視した働き方と なります。業務特性に対する志向が一致しているかが重要です。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、介
補足情報：【制度一覧】 【要点】 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報：【制度一覧】 業務連絡や案件対応は会社支給のiPhoneを使用して行うため、個人端末での業務対応は前提とされていません。入社後はオンボー |