求人詳細

※新卒※＜法人営業 × エージェントマネジメント＞未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか？

　　　　
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掲載会社名	Owen株式会社
業種	人材紹介
職種	フィールドセールス（法人向け）
勤務地	東京都中央区
雇用形態	正社員
勤務時間	10:00〜19:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	400万円～800万円
給与詳細	・交通費(月3万円まで) ・昇給年1回・賞与年2回(3月、9月) ・賞与とは別のインセンティブ制度(毎月) ・チームインセンティブ制度(毎月) ※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミングでの支給となります。 ※1年目から成果次第で稼いでいただくことも可能です！
仕事内容	【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか？ ※経験者の方も積極的に募集しております。【仕事内容】法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。** 企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築する役割です。自社の人材紹介サービスを提案しながら、外部の紹介エージェントとの連携・コントロールも行い、「採用成功」までを一気通貫でリードしていただきます。＜具体的な業務内容＞ ■ 1. 法人企業への提案営業（新規・既存）企業へ採用課題をヒアリング求める人物像・採用計画の整理自社サービス（人材紹介/採用支援）の提案契約締結後のフォロー（オンボーディング、定例MTGなど） ■ 2. エージェントマネジメント（外部パートナー管理）外部紹介会社の開拓・アライアンス構築パートナーとのリレーション強化求人理解のレクチャーや打ち合わせの実施候補者紹介の質向上・スピード改善のディレクション候補者のアサイン管理・進捗コントロール ■ 3. 採用プロジェクトのディレクション応募〜内定〜入社までのプロセス管理応募不足や歩留まりの改善提案スカウト/母集団形成の戦略立案内定クロージング支援（条件調整・動機付け） ■ 4. データ分析・改善各エージェントの成果分析面談率/書類通過率/内定率などのKPI管理採用成功を最大化するための改善サイクル構築
応募必須項目	＜下記すべて必須です＞・自ら意思を持って取り組める方・チームワークを大切にする方・コミュニケーションを取りながら働きたい方・常に前向きに取り組める方・負けず嫌いな方・遊び心を持っている方・喫煙者はNGです。・29歳以下の方（※例外事由3号イ若年層の長期キャリア形成のため）
学歴	大卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：127⽇休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、GW休暇補足情報：年間休⽇127⽇＋有給休暇・完全土⽇祝休み・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇・有給休暇（半年後から支給。10⽇〜勤続年数に応じて最大20 ⽇）特記事項 :
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、役職手当補足情報：・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚⽣年金保険）・ネイル自由・服装オフィスカジュアル・ドリンク・資格取得手当・定期健康診断制度・社員旅行(年2回程度) ・月1飲み・各種イベント、レクリエーション・水曜ランチ・毎週金曜早帰り

求人ID：TJF_260405

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