求人詳細

【施工管理】業界経験者募集/現場の司令塔/創業70年の老舗企業/1次請負/夜間工事や休 日出勤少なめ

    
    この求人にエントリーする
    

    
掲載会社名 富士スチール株式会社
業種 金属加工
職種 建築施工管理
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
勤務時間 08:30〜17:00
夜間勤務:あり
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 500万円~750万円
給与詳細 ■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■月給には固定残業手当20時間分(43,000円〜65,000円)を含みます。
■試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)
【賞与・昇給】
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分)
仕事内容 山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。
当社の施工管理は、単なる現場監督ではありません。
現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下の業務を担当します。
【プロジェクトのライフサイクル】
1.施工計画・準備:独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配
2.現場立ち上げ・施工管理:現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。建物ギリギリや線路際などの難易度の高い
環境下で、精密な施工をコントロール。
3.折衝・顧客対応:元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。
4.竣工・引き渡し:最終検査、施工完了の確認
【担当案件のバリエーション】
規模:数千万円〜数億円規模のプロジェクト。
期間:数日で完結するスポット案件から、数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々
特徴:競馬場、米軍基地、消防署、学校、病院など、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数。
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】
現在の組織構成
部署の人数:
応募必須項目 ■建設業界のご経験(外勤:現場、営業)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■建築・土木施工管理技士(1級・2級)の有資格者
■施工管理として、予算管理や工程表作成を主導した経験
■施工図の作成・修正ができるCADスキル
■工事現場における折衝・調整の経験(元請け・職人との間を取り持った経験)
【求める人物像】
■「調整者」として動ける方
現場では元請けと職人の間に立ち、互いの要望を整理しながら「最適解」を導き出すコー
ディネーターの役割を楽しめる方。
■マルチタスクを厭わない方
複数の現場を並行して管理し、突発的なトラブルにも焦らず整理して対応できる「マインド
のタフさ」がある方。
■思いやりを持って人に接することができる方
専門職といえど、動かすのは「人」です。職人さんや顧客への敬意と、相手の立場に立った
配慮ができる方。
■「冒険心」と「責任感」のバランスが取れている方
普段は入れない現場での仕事を楽しみつつ、人命に関わる工事であることを自覚し、安全管
理を徹底できる覚悟のある方。
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:125⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休
暇、有給休暇、産休・育休

補足情報:■完全週休二⽇制
■夏季休暇:3⽇
■年末年始休暇:4⽇
■有給休暇:10〜20⽇(入社半年経過時点で付与)

■育児休業取得実績あり
特記事項 :

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断

補足情報:■社会保険完備(雇用保険、厚⽣年金、労災保険、健康保険)
■社内一時金制度
■確定給付企業年金
■確定拠出年金
■在宅勤務制度
■再雇用制度あり
■会員制厚⽣施設
■永年勤続表彰・リフレッシュ休暇
■携帯電話貸与

■交通費支給(上限5万円/月)
■家族手当(健康保険被扶養者に限る):配偶者15,000円/子1人目8,000円/2人目10,000円/3人目12,000円/4人目以降
15,000円
■資格手当:1級土木施工管理技士 8,000円など
■健康サ当社:2024年12月「健康優良企業 銀の認定証」取得、定期健診受診率100%、メンタルヘルス対策実施
■育児支援:育児休業取得実績増加中

求人ID:TIC_260619