■Step1:仕入れルートの開拓・情報収集
・一都三県(都内中心)
・独自ルートを活用し、オーナー様から物件情報を取得
・後輩の仕入れ活動に対する同行・アドバイス
■Step2:買取査定・価格交渉
・現地調査、査定、収支シミュレーション
・価格交渉〜契約まで一貫対応
・後輩案件の査定チェック、判断サポート
■Step3:企画・販売戦略の立案
・リノベーションや戸建分譲などの企画立案
・価格設定、販売戦略の設計
・後輩への企画・戦略面でのフィードバック
■Step4:販売活動
・仲介会社と連携し販売を推進
・若手メンバーの進捗確認、実務フォロー
※あくまで自身の案件が最優先で、マネジメント業務が過度に増えることはありません。
＜入社後の流れ＞
入社後は、当社独自の仕入れノウハウやルールを把握しながら、早期に案件を担当していただきます。
・OJT+eラーニングによるキャッチアップ
・即戦力として個人案件を担当
・徐々に後輩の実務フォロー・指導にも関与
失敗を責める文化はなく、「なぜうまくいかなかったか」「次どうするか」を重視する環境です。
＜1日のスケジュール例＞
■午前:
・仕入れ案件の検討、物件調査
・市場・相場確認、収支シミュレーション
・後輩メンバーからの案件相談・アドバイス
■午後:
・現地確認、オーナー様・関係先への訪問
・価格交渉、条件調整
・後輩との同行や進捗フォロー
■夕方:
・案件状況の共有、チーム内での情報交換
・後輩へのフィードバック
・翌日の優先順位整理、段取り確認
■業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：120⽇

休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、慶
特記事項 : 喫煙スペース設置あり

弔休暇

補足情報：

■完全週休2⽇制(土・⽇)
■祝⽇休み
★5⽇以上の連休も取得可能です!

補足情報：■時間外手当(超過分)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■有給取得奨励⽇：夏季休暇期間
■健康診断
■社員旅行[昨年は沖縄でした]
■フリードリンク
└ウォーターサーバー、コーヒー、お茶、炭酸水、フルーツジュースなど

■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金)