【業界未経験歓迎！リーダー候補！年収500万以上！キャリアアドバイザー【東京】新卒紹介 特化18年のパイオニア:人材ベンチャー企業
| 掲載会社名 | シンクトワイス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～600万円 |
| 給与詳細 | ■基本給 260,900円〜312,800円 ■みなし残業手当 時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手当として91,800円〜109,900円を支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※月給352,700円〜422,700円 ■試用期間 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし） ■昇給年2回（6月、12月） ■賞与年3回（4月、8月、12月 ※昨年度実績3ヶ月） 半年に一回評価し、短期間での昇給昇格のチャンスがあります。 インセンティブ制度もあるため、頑張った分だけ評価される環境があります。 ※シンクトワイス株式会社の100％子会社シンクエージェント株式会社在籍出向となります。 事業内容／シンクトワイス株式会社と同様 勤務地・労働条件・待遇・福利厚生等に変更はありません。 |
| 仕事内容 | 新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のス タイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事】 リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後、ご本人の意向・適性からリーダーへのス テップアップを予定しています。 ・面談数は1日3〜6名の面談、月に3〜6名の学生の内定承諾を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバック アップします。 ・面談は基本平日・昼間に実施し、日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。 ・学生満足度や面談内容のチェック、内定承諾を獲得するための各KPIの設定など、プロセスも重視することで、成果へのシナリオを 作りながら仕事を進めていきます。 【1日の流れ（9:30〜18:30）】 9:30 〜11:00:チームミーティング・RA/OMとのMtg 11:00〜17:30:学生面談＆事務処理対応 ※12:00〜13:00ランチ 17:30〜18:30:分科会、KPI達成対応・ミーティング等 ※リーダーの仕事内容: リーダーは、プレイングリーダーです。自身とメンバーの成果（定量＋定性）に貢献し、少数精鋭のチームを率いていくことが仕事 です。メンバーひとり一人と切磋琢磨しながら、チーム達成を目指します。 ・チームの各KPI達成の戦略検討 ・リーダーミーティングの準備/戦略進捗、課題/改善報告（リーダー全員＋Mgr＋役員） ・メンバーとの1on1を通して、各KPI達成の戦略確認やアドバイス、モチベーションサポート、等 |
| 応募必須項目 | 業界未経験歓迎！ 業界知識は不問で、これまでの経験を活かせる仕事です。 ※◎は必須、その他は「大小問わず」全てが対象条件となります。 ◎マネジメントに興味関心が高い方 ◎社会人経験3年以上 ・新卒紹介に興味関心のある方 ・営業、販売等で「成果」を上げた経験のある方 ・チームワークを気持ちよく楽しめる方 ・圧倒的な素直さと成長意欲のある方 【参考】活かせる環境 ◎マネジメント:人をモチベートすることや面倒を見ることが好きな方は、業界未経験でも 十分に活躍できます。 CA職は、営業職の成果を作るプロセスと同じです。個人成果へのこだわりだけではなく、分 業制である各部門との協力姿勢が、当社での成果につながるKeyとなります。また、素直な 吸収力が会社や仲間からの信頼を生み、評価される会社です。 歓迎志向性: ・マネジメント経験があり、成功・挫折経験をお持ちの方 ・人材業界の職務経験のある方（人材紹介等） ・「負けず嫌い」の明確な基準を持っている方 ・自我より他者受容を大切にできる方 ・スピードや変化に順応性がある方 【参考】活かせる環境 ・マネジメント:成功も挫折も知っている方は、より良いマネジメントを追求する傾向があ り、大いに活躍できます。 ・人材業界経験:「ザ・モデル型」組織なのでCA職に集中できる等、他社と違って能力を十 分に発揮できる環境です。 就活生の本心に本気で向き合える方は、粘り強さがあり、負けず嫌いの思考は、より高い成 果を生む原動力になります。逆に、自我が強すぎると就活生の満足度や成果に悪影響がでて しまう可能性が高いです。 また、会社のスピードや変化への順応性が高いことで、圧倒的な成長が出やすい環境です。 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別 補足情報：半⽇有給休暇 お子さんを持つ社員が多く勤務していますので、産休・育休制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断
補足情報：■年2回のキックオフミーティング＋表彰制度 ■住宅手当（諸条件あり） |
求人ID：THK_260405