【人事企画（管理職候補）】東京｜東証プライム上場「東京建物」グループ／年間休日123日 ／働きやすさ◎
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 設備管理・メンテナンス |
| 職種 | 制度企画・組織開発 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 520万円～800万円 |
| 給与詳細 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め:無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も処遇に差異なし ＜給与補足＞ ■上記あくまでモデル年収となります。 ※ご経験・能力を考慮の上決定致します。 ■残業代は別途支給されます。（管理職は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社にて、当社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定や人事制度改革、 人事企画などを長期的に担っていただきます。 業務内容の詳細は以下の通りになります。 ・人事制度:就業規則や給与規定等の制度設計（改定） ・人事評価/報酬制度の企画立案、改定運用、管理 ・人材戦略及び人事施策の立案、実行（人員計画や人件費予算管理） ・従業員教育、育成プログラムの開発 ・採用面接、採用プロセス構築など採用活動全般 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 | 【応募条件】 ・事業会社での人事業務経験（人事企画、労務、採用、研修等）をお持ちの方 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料 作成経験） |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、慶弔休暇、特 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度、家族手当、住宅手当、資格取得制度、役職手当、資格手当、持株会制度
補足情報： |
求人ID：TCK_260413