【観光業界向け人材コーディネーター】観光業界の人手不足を解決／2035年プライム上場目指 す成長企業
| 掲載会社名 | 株式会社ジェネラルプランニング |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 職種 | 派遣コーディネーター |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 312万円～516万円 |
| 給与詳細 | ■固定残業代:あり ■一律手当:あり（月1万円〜8万円） 【試用期間】 ■試用期間:3ヶ月 ■試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
| 仕事内容 | 【業務概要】 全国のホテル・旅館・テーマパークなどで働きたい若者と、人手不足に悩む観光施設をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 単なる紹介に留まらず、求人コンテンツの企画から登録スタッフのマッチング、就業中のフォローまで内勤側を一貫して担うため、 人材ビジネスの中核となる多様なスキルが身につきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サイト「RESORT CROSS」に掲載する求人コンテンツの企画・制作 ・登録スタッフへの面談・ヒアリング（電話・オンライン中心） ・求職者の希望条件に沿った案件のマッチング・紹介 ・就業前の手続きサポート（住み込み・移動・契約周りのご案内） ・就業中スタッフへの定期的なフォロー:電話やLINEで困りごと相談・相性確認・継続意向の把握 ・法人営業との連携による、施設側ニーズと求職者希望のすり合わせ 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 |
| 応募必須項目 | ■基本的なビジネスマナー ■PCの基本操作（文字入力、メール作成、Excel入力など） 【歓迎スキル・経験】 ■接客、販売、カスタマーサポート、コールセンターなど、人と接する業務の経験 ■人材業界、観光業界、ホテル・旅館での就業経験 ■SNSやWebコンテンツの企画・運用経験 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇 補足情報： ■完全週休2⽇制 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、家族手当、健康診断、社員割引制度
補足情報：■携帯電話貸与 |
求人ID：T5B_260711