・光回線サービス導入の調整
（新しい回線への切り替えのご提案なので難易度も難しくはないため
営業未経験でもスタートしやすい環境です！）
・導入後のフォローや関係性づくり
——-扱う商材は？——-
メイン商材:ケーブルテレビサービス
・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの専門TVチャンネル
・Wi-Fiやインターネット回線
・携帯電話や電話回線
◎ 商材のココがスゴイ！
■特徴１．地域に密着したサービスで競合が少ない
■特徴２．客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界
■特徴３．在宅ワークやオンラインツール活用に伴い、需要は伸びています！
——-職場環境について——-
職場の雰囲気は・・・？
職場には20代〜30代の社員が多く在籍していて、
フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます。
また、部活動のような雰囲気なので、困ったときは助け合う文化です。
先輩社員や同期と協力しながら新しい支社を盛り上げていきましょう！
当社は仲間内が集まって拡大をしてきた会社で、
今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。
あなたもＺＥＰＥの仲間になりませんか？
営業ノルマには厳しいの・・・？
”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、
”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考える風土です。
「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など
仕事に関する質問はたくさんしてきてください！
一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪

休日：週休2日（土日以外）

年間休日：115日

休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有
給休暇、リフレッシュ休暇

補足情報：完全週休2日制
※①②どちらか選択可能です！
①火曜日・水曜日
②水曜日・日曜日
・年末年始休暇（7〜9日間）
・有給休暇
・結婚休暇
・産前産後/育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇（5日間）※下記参照
リフレッシュ休暇/バースデー休暇/アニバーサリー休暇
ファミリー休暇/イベント休暇/LOVE休暇/部活休暇
美容day/モチベーション休暇/コミュニケーション休暇

補足情報：・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
・昇級年1回
・賞与年2回
・役職手当
・職務手当
・住宅手当※規程あり
・引越手当※規程あり
・資格取得奨励金
・確定拠出型年金401K
・健康診断（年1回）
・車両手当（自家用車稼働の場合に支給）
・部活動（野球/サーフィン/バスケ/バドミントン/スノボなど）
・社内イベント（年2回のBBQ/設立記念パーティー/社員旅行など）
・結婚お祝い金/出産祝い金/弔慰金
・各種表彰
・従業員割引制度(レンタカーや蟹など)
・社外セミナー無料受講制度
・賃貸探し一括サ当社