求人詳細

【経験者向けオープンポジション】★希望配属可能×面接1回★あなたの技術を最先端の上流開 発へ!年収1000万も、Honda等大手メーカーへの転籍も叶う環境/年休126日

    
    この求人にエントリーする
    

    
掲載会社名 株式会社アルトナー
業種 SIer・SES
職種 バックエンドエンジニア
勤務地 大阪府内プロジェクト先
雇用形態 正社員
勤務時間 08:45〜17:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 430万円~1142万円
給与詳細 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし)
※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当
※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。
仕事内容 「エンジニアとしてもっと開発力を磨きたい」
「世の中にインパクトのある仕事をしたい!」
「安定した会社で長くエンジニアとして成長し続けたい」
こんな方にはピッタリの企業・ポジションになっています。
アルトナーのエンジニアは3つのグループで構成されているため、
選考を通じて適性を判断し、ポジションを打診させていただきます。
【募集ポジション】
①ハイバリューグループ:先行開発、研究開発等などを担当
②ワイドバリューグループ:設計に関する幅広い業務を担当
【具体的な業務内容】
Honda、Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて
適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務や研究開発業務を担当して頂きます。
(基本的に複数人数且つ長期の配属となりますのでご安心ください!)
①ハイバリューグループ
・CASEの推進
自動運転車両(レベル4・5)の制御技術に関わる研究開発

次世代に向けた燃料電池車両(FCV,EV)の総合制御技術の研究開発
自動車のIoT化に関わる研究開発
シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発
これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
・次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発
・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
・AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 など
②ワイドバリューグループ
・輸送用機器(自動車、車載用電装品等)
自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発
燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発
コネクテッドカー用通信及びアプリケーションソフトウェア開発
その他各種車載向けECUの制御ソフトウェア開発
・情報通信機器(スマートフォン、タブレット等)向けソフトウェア開発
・AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発
・ICT技術を応用したシステム開発、Web系アプリケーションソフトウェア開発
・ロボット、生産設備機械、半導体製造装置 等の制御ソフトウェア開発
※使用言語:C、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQL 他
※使用ツール:MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他
【入社後の流れ】
入社後、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3〜6ヶ月間の研修を行います。
研修のカリキュラムに関しては、個別のレベルに合わせて設計をしています。
無理なく一人一人が成長できるような設計を実践しています。
【キャリアステップ】
■グループ異動
希望やスキルに応じて、グループ間の異動が可能です。
自身の伸ばしたいスキルやキャリアを逆算して希望を出すことができます。
■転籍制度
社内にアドバイザーが所属する専門部署があり、エンジニアが気軽に相談できる体制が整っています。
希望する企業をリクエストすることが出来、転籍に向けての対策もバックアップしてくれます。
毎年20名以上が利用し、取引先や大手企業、地元の企業など様々な転籍先へのキャリアアップを実現しています。

応募必須項目 理工系の大学、大学院を卒業された方
プログラミングの実務経験が1年以上(言語不問)
※高専卒の方:推薦可能
■歓迎条件
・マネジメント経験をお持ちの方
・要件定義、基本設計、詳細設計の経験がある方
・下記、言語・ツールの経験をお持ちの方
※使用言語:C、C++、C#、JAVA、R、Python、SQL 他
※使用ツール:MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他
■求める人物像
・エンジニアとしての向上心を持っている方
・インパクトのある仕事をしたい方
・最先端技術を学び、自身の市場価値を高めたい方
・より多くのユーザーに価値を提供したい方
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:126⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産
休・育休、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇

補足情報:特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時
等)

年間有給休暇:10⽇〜20⽇(下限⽇数は、入社半年経過後の付
与⽇数となります)
※2025年度の有休取得率は89.6 %と高め
特記事項 : ※ただし、派遣先就業場所により異なります

福利厚生 社会保険完備、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格
手当

補足情報:寮制度(転居を伴う異動時は2年間有)/従業員持株会制度/資格取得援助制度/育児・介護休業制度/財形貯蓄制度/退
職金制度/転居先を寮とする場合は引越代は会社負担/メンタルヘルスケア/労働組合(ユニオンショップ)

求人ID:SZI_260605