【当社ーティングアドバイザー】未経験者歓迎／企業のビジネスを構造的・深く理解し、求 職者の人生を好転し、企業を推進力をあげる架け橋になる！
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 300万円～800万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | クライアント企業の「採用のパートナー」として、企業の事業・組織を深く理解した上で、最適な人材の紹介と採用成功の実現を支 援する法人営業が主な業務です。 【新規クライアント開拓・商談】 IT/Web系スタートアップ〜成長企業を中心に、新規クライアント企業の開拓を行います。商談では企業の事業モデル・組織フェー ズ・採用背景を構造的にヒアリングし、「なぜ今この人材が必要なのか」の本質を掴みます。手数料率(35〜50%、案件により最大 70%)や契約条件の交渉・覚書の調整も担当します。 【求人票の作成・CA向け情報発信】 商談で得た情報をもとに、CAが候補者に魅力を伝えやすい求人票を作成します。単なるスペック情報の羅列ではなく、「どんな人が フィットするのか」「候補者にとっての魅力は何か」「推薦時のNG事項」まで言語化し、CA向けの訴求資料やSlack配信を行いま す。 【クライアントとの定例MTG・フィードバック共有】 継続的な採用支援のため、クライアント企業との定例ミーティングを実施します。推薦候補者の選考状況の確認、不合格・辞退理由 の共有、採用要件の具体化・アップデートを通じて、推薦精度を継続的に向上させます。 【Notionナレッジベースの整備】 クライアント企業ごとにNotionで情報ページを整備・運用します。企業概要、求人情報、商談メモ、面接対策資料、選考通過/NG事 例、Q&Aなどを蓄積し、CA・アライアンスパートナーが自走できる情報基盤を構築します。 【CA勉強会・説明会の企画運営】 クライアント企業の採用担当者を招いたCA向け説明会や、ペルソナ理解を深めるための勉強会を企画・運営します。CAが「自信を 持って推薦できる」状態をつくることがRAの重要な役割です。 【契約管理・事務】 ATS(HRMOS・HERP)を通じた推薦管理、契約書のリーガル対応、フィー交渉、請求管理などの事務業務も担当します。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ■目標達成に対する意欲と実績があること ■法人営業経験(業界不問・年数目安2年以上) ■クライアントの事業・ビジネスモデルを理解することに興味を持てる方 ■人材業界でのRA経験 ■スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 【人物面で重視するポイント】 当社は、クライアント企業のビジネスを表面的にではなく構造的に理解しようとする姿勢を 最も重視しています。「誰に、何を提供し、どのような価値を生んでいるか。なぜそのモデ ルが成り立つのか」を捉えようとする知的好奇心が求められます。 具体的には以下のような資質を重視しています。 ・ビジネス理解への興味:経済・業界・企業に対して日常的にアンテナを張り、どのような ビジネスに対しても構造で捉えようとできる ・問いを立てる力:フレームワークを土台にしつつ、自分で仮説を持って深掘りの質問がで きる ・取捨選択力:限られたリソースの中で、最大の効果を出すための優先順位づけができる ・達成意欲:数字・成果へのこだわりがあり、目標に対して粘り強く取り組める ・誠実性:クライアント・社内メンバーに対して正直でオープンなコミュニケーションがで きる ・ビジョン共感:質にこだわった採用支援、企業と求職者の「両思い」を設計するという 当社の考え方に共感できる |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、産 補足情報：・完全週休2日制（土日祝休み） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当
補足情報：・フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイムなし） ・Chat GPT、Claude、GeminiなどのAIツールの有料版を利用可能 |
求人ID：SWZ_260422