【アナリスト（新規営業・コンサルティング）】採用・制度・マーケティングなど特定分野に 特化したエキスパートとしてのキャリア形成◎
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 300万円～800万円 |
| 給与詳細 | ■昇給:年1回（4月） ■賞与:業績連動型賞与:年1回（3月） ■試用期間:6か月 |
| 仕事内容 | 【B-SCOREアナリスト】 企業の理念と現場とのズレを可視化し、本質的な組織課題を読み解く役割を担います。 営業活動からサーベイの導入支援、レポート分析、改善提案まで一貫して関わることで、 ブランドの“状態”を測るだけでなく、“進化”を支援する存在です。 この業務を通じてブランディング事業への理解を深めながら、アナリストとしても専門性を高めることで、 将来的にはコンサルタントやエキスパートへのキャリアチェンジも可能です。 ＜職種詳細＞ まずは営業活動を中心に、ブランディングの理解を深めていただきます。 ゆくゆくはブランディングサービスのプロジェクトに参加し、役割に応じたプロジェクト進行を実施いただきます。 ＊営業活動〜サービス説明、サーベイ導入支援、レポート分析、改善提案 ＜主な業務内容＞ ・潜在顧客、見込み顧客への営業のためのアポイント獲得 ・サービス紹介・提案 ・契約後の導入支援（設計〜サーベイ実施） ・サーベイレポートの分析 ・課題抽出・顧客との初回評価ミーティング同席 ・課題に応じた改善提案 ・連携サポート・各種顧客連携 【コンサルタント】 ブランディングサービスのプロジェクトに参加し、役割に応じたプロジェクト進行を実施いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・潜在顧客、見込み顧客への営業のためのアポイント獲得 ・アポイントでの企業紹介と課題ヒアリング ・課題に沿ったサービスのご提案 ・プロジェクトの立ち上げ〜進行 ・企画立案・企画提案（プレゼンテーション） ・各種顧客連携 【エキスパート】 採用やマーケティングなど特定の分野に特化した専門的なサービスを顧客に提供するために、 外部からの情報の収集や社内の勉強会に参加していただき、プロジェクトへ知識や知見を還元していただきます。 ＜主な業務内容＞ |
| 応募必須項目 | 【必須条件】 ■法人営業またはコンサルティング経験（課題ヒアリング〜提案までの経験） ■当社の理念共感が高い ■営業にて定量的な成果を出した経験がある ■データ分析を用いた課題抽出・改善提案の経験 ■営業活動において、目標から逆算し自走できる力がある ■顧客との折衝・調整業務の経験 ■プロジェクトの企画・運営・進行管理経験 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇休み 年間休⽇： 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、リフ レッシュ休暇 補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇） ■有給休暇（初年度から20⽇間付与 有給消化率100%） 社員のライフスタイルなどに合わせた休暇制度を設定していま す。 ■メディカル休暇 体調不良など働きたくても欠勤がやむを得ない場合、年間3⽇間 まで給与の全額を会社が保障する制度です。 ■ファミリーバースデー休暇 年に1回本人及び配偶者を含む1親等までの親族の誕⽣⽇には特 別休暇を取得できます。 ■マリッジアニバーサリー 初年度は1⽇、5年10年15年の結婚記念⽇に別途3⽇間の特別休 暇を取得できます。 ■失恋休暇 恋に破れた翌⽇は心を休め、午後から出社できる制度です。 ■産休育休制度 産休は予定⽇の3カ月前から、育休は最長で10年間取得可能で す。 ※男性・女性どちらも取得可能 ※時短勤務可 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、住宅手当 補足情報：会社独自の福利厚⽣が多数あり、その8割以上が社員の発案により導入に至っています。 ■毎⽇社員食堂 専属シェフがつくったランチを毎⽇無料で食べることができます。 ■SNS手当 参画ルールを満たしていれば、毎月フォロワー数に応じて手当が支給される制度です。 ■バズ休 SNSでバズったら1⽇有給休暇が増える制度です。 X（旧Twitter）なら1万以上のリツイートで1⽇休み。 ■ブラックマンデー 毎月最終の月曜⽇は出勤時間を15：00に。 前⽇や月曜の朝を有効活用しリフレッシュできる制度です。 ■シエスタ（仮眠）制度 業務時間内に30分のお昼寝ができる制度です。 ■ブック70 本を読む文化を奨励しています。 ジャンルを問わず何冊でも会社が購入費の70％を負担します。 ■住宅補助制度 事務所から3駅or3km圏内に住居を借りた場合、家賃の25％を補助します（共益費は除く）。 ※上限20,000円まで ■勤務地フリー制度 本人の意思を伴わない会社辞令による異動や転勤は一切ありません。 ■出産お祝い金制度 出産お祝い金として、1人目5万円・2人目10万円・3人目50万円を支給します。 ■短時間正社員制度 週休2〜3⽇、月1など子育てや介護等と両立しながら正社員として働ける制度です。 ※個別事案に応じた働き方が可能 まだまだここでは書ききれない企業文化が多数あります。 これからも独創的なアイデアを積極的に取り入れていく予定です。 |
求人ID：SSE_260328