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【京都/転勤なし】未経験歓迎!英語力を活かせるマーケティング

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 専門商社
職種 広報・PR
勤務地 京都府久世郡
雇用形態 正社員
勤務時間 08:30〜17:30
夜間勤務:
月間平均残業時間:10時間以下
理論年収 300万円~350万円
給与詳細 【賃金内訳】
月給21万7,788円〜29万4,338円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、10時間分(1万5,788円〜2万1,338円)を支給。
10時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力・年齢・前職給与を考慮し、当社規定により決定します。
【給与補足】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与:※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【雇用形態補足】
期間の定め:無
【試用期間】
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
仕事内容 を教えていただけますか。
Webサイト関連の業務を担当し、ホームページからのお問合せ数増加を目標に、
当社の強みを発信しています。主にサイトのアクセス解析から改善案の作成、
新規ページの制作、サイトの更新作業を外部のWeb制作会社と協力しながら進めています。
そのほかにも、当社は毎年ものづくり関係の展示会に多く出展しているため、
自社ブースでの接客対応も行っています。
展示会やWebサイトを通して、より多くのお客様に弊社のことを知ってもらうことが
マーケティングチームの大きな役目の一つだと考えています。
それらを起点として、お問合せをいただき、技術営業に引き継いだ後、
実際に発注となったときには非常に嬉しいですし、やりがいを感じます。
〜大規模展示会での現場対応、専門用語の理解にも苦しんだ〜
これまで大変だったことはありますか
前職では、自社ショールーム内で展示会を実施していた経験がありましたが、
当社は、東京ビッグサイトやインテックス大阪といった、
前職の何百倍もの会場規模の展示会に出展するため、
来場者の流れやブース全体を見ながら対応する必要があり、より対応力を求められました。
さらに、私自身、製造業が未経験だったため、
展示会場でお客様からの専門用語を含めた質問に答えつつ、
上手く立ち回りながら接客を行うことに最初は苦労しました。
今でも分からない専門用語は多々ありますが、
現場の技術営業の方から教わりながら一つずつ解消しています。
また、Webサイトの観点でいうと、日々新しい用語が生まれたり、
既存のツールが一新されたりするので、都度インプットしていくことが一苦労です。
目まぐるしく更新される情報に置いて行かれないようにアンテナを張り、
得た情報をどう業務に活かすのかを意識しながら、日々業務に取り組んでいます。
〜どんどんチャレンジできて、スキルを伸ばせる環境〜
入社を検討されている方へメッセージをお願いします。
私たちは、お客様に喜んでいただけるように”人”が前に立ち、
加工部品調達や自動化装置製作、計測サービスを提供しています。
働く上で「お客様が困っていることを解決したい」「お客様の期待に応えたい」といった
気持ちを大切にされる方がピッタリな職場だと思っています。
大変なことも多いですが、加工に関する専門知識を学ぶ勉強会があったり、
外部セミナーも受講できたりするので、勉強熱心な方は、
どんどんスキルを伸ばしていける環境です。
なおかつ、年間休日が多く、福利厚生も充実しているので、
メリハリをつけて仕事ができる部分も当社の魅力だと思います。
働きやすい環境は整っているので、ぜひ前向きに検討してもらいたいです!
(給与・待遇)
【研修】
当社では、共に育ち合う関係を通じて、社会の一員である人の成長に取り組んでいます。
上司・部下、年配社員や若年社員といった関係に縛られることなく、
すべての社員がお互いに学び合うことで成長していける環境を用意しています。
新入社員研修をはじめ、その後すべての社員がキャリアアップをしていける共育環境の構築・運用に力を入れています。
また、「共育支援制度」で資格取得や研修参加をバックアップすることで、
社員の「学びたい・成長したい」という想いを会社がしっかりとサポートしています。
新入社員研修

外部講師の研修や先輩社員による業務研修を実施。社会人としての基礎力を身につけられます。
専門知識研修
ベテラン社員の高い技術・知識を若手社員に積極的に継承していきます。
メンター制度
若手新入社員に年の近い先輩が1人つき、成長をサポートします。
【共育支援制度】
社員が学びたい意欲・成長したい気持ちに対し、支援する仕組みとして「共育支援制度」を用意しています。
会社が指定した資格に合格した場合は「受験料」と「お祝い金」を支給。
このほか、特定の資格を取得した社員には、「資格手当」を毎月支給します。
仕事内容
\ 未経験から幅広いマーケティング業務に携われます! /
具体的には…
■国内外の自社ホームページ、SNS、社内広報サイトの保守管理
■WEBコンテンツの企画、制作、実装作業
■ユーザー行動などWEBトラフィックデータの分析、
改善施策の立案
■国内および海外展示会出展業務
(出展前準備から展示会期間の接客対応、出展後のフォローまで)
■MA(マーケティングオートメーションツール)で
獲得リードへのフォロー施策
■メールマーケティング業務全般(企画、制作、分析)
■社内ツールの開発サポート

応募必須項目 英語力:TOEIC 800点程度(あくまで目安となります)
\ 求める人物像 /
■ 物事へ前向きに取り組める方
■ チャレンジ精神のある方
■ 元気や明るさに自信のある方
\ 歓迎するスキル・経験 /
■ 接客経験(ホテル・小売…etc.)
■ 展示会業務に携わった経験
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:125⽇
休暇制度:有給休暇、産休・育休、GW休暇、夏季休暇、年末年
始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇

補足情報:完全週休2⽇制(土⽇祝/会社カレンダーによる)
年間有給休暇10⽇〜20⽇(下限⽇数は、入社半年経過後の付
与⽇数となります)
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(2023年は男性4名も取得しています)

※有休消化100%

特記事項 : 屋内全面禁煙(屋外に喫煙エリアがあります。)

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、役職手当、資格手当、健康診断

補足情報:残業手当
通勤手当:交通費全額支給
家賃補助制度:会社規定により1年間、月2万円支給
退職金制度:勤続5年以上
外部講師による研修
資格取得支援金/報奨金
財形貯蓄制度
福利厚⽣サービス リロクラブ加入
服装自由
誕⽣⽇お祝い金制度
誕⽣⽇にお祝い金がもらえる代わりに、何か改善したいことを一つ提案する制度です。
社歴の浅いメンバーでも自由にアイデアを発信することができます。
出張手当
自家用車通勤可
産業医
時短勤務制度
社内イベント(歓迎会・忘年会・新年会)
共育支援制度
内部研修制度
外部研修制度
人事評価制度

求人ID:SPY_260604