【コーポレートメンバー】リモート可｜未経験から採用・広報のプロへ｜20〜30代活躍中｜ バックオフィスから支える！
| 掲載会社名 | ハコベル株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 貨物輸送業（陸上） |
| 職種 | 採用 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 |
| 理論年収 | 350万円～400万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は既存事業の拡大に伴い組織体制を強化し、100名を超える組織へと成長を遂げました。 また、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に推進している背景から成長スピードはさらに加速し、それに伴い採用ニーズも一段と高 まり続けています。 そして、組織が急拡大する今、強固なカルチャーを形成し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが共通のミッション・ビジョン に向かって自律的に動ける土壌を整えることが、当社のさらなる飛躍にとって不可欠だと考えています。 現在は、採用業務は採用グループ、カルチャーは広報グループにてそれぞれマネージャーが実務までカバーしていますが、さらなる 組織拡大を見据え、組織の土台作りを共に担ってくださる新しい仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ さらなる組織拡大のため、①採用業務 ②広報・カルチャー醸成のサ当社業務をお任せします。 1. 採用業務 – 選考プロセスの円滑な推進:候補者・エージェント・ハイアリングマネージャーのハブとなり、より良い選考体験をデザインする – 採用管理システムの運用:常に「今の採用状況」が可視化されている状態を構築・管理する – 母集団形成の最大化に向けたアクション:各求人媒体の鮮度管理や、エージェントへの情報提供を通じたリレーション構築をおこな う 2. 広報・カルチャー醸成のサ当社業務 – 社内コミュニケーションの活性化: 社内イベント（全社懇親会等）の企画・実行をアシストし、組織の熱量を高める – 広報実務のサ当社:プレスリリースの入稿作業やメディアからの一次対応（取り次ぎ）などの日々の実務をおこなう |
| 応募必須項目 | ・社会人経験3年以上 ・目標達成やプロジェクト完遂までやり遂げた経験 ・他部門と協力してプロジェクトを遂行した経験 ・「人や組織を良くすることが、事業成長に繋がる」と共感し、そのプロセスに当事者とし て関わることに魅力を感じる方 【歓迎条件】 ・ベンチャー・スタートアップ企業での実務経験 ・カルチャー作りに力を入れている組織での就業経験 ・社外の方との折衝経験 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特 補足情報：年次有給休暇（入社時に5⽇間、半年後に5⽇間付 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、健康診断
補足情報：●各種社会保険完備 |
求人ID：SIU_260605