【法人向けIT人材営業】未経験歓迎／エンジニアと企業をつなぐ仕事／年休124日
| 掲載会社名 | 株式会社ユースリー |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | 派遣コーディネーター |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 300万円～720万円 |
| 給与詳細 | ■月給:25万円〜+各種手当 ■年収:300万円〜720万円（インセンティブ別途） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分:4万7000円〜）を含む。超過分は別途支給いたします。 ■昇給:年1回（7月） ■試用期間:6か月（その間の待遇に差異はありません。） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 IT技術を求めているお客様企業と、 活躍の場所を求めているITエンジニアをコーディネートする、IT人材営業として活躍していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼企業へのアプローチ 既存顧客への提案がメインとなりますが、新規開拓などもお任せします。 アプローチの手法は電話やメール、LINEなどさまざまです。 ▼人材ニーズのヒアリング 「どんなスキルを持つ人材がいいか」「どれくらいの経験を持つエンジニアがほしいのか」など、ニーズをヒアリングします。 ▼エンジニアのアサイン 自社に所属しているエンジニアのほか、お付き合いのあるパートナー企業のエンジニアなどから選定。 要件に見合った人材が見つかったらお客様先に顔合わせをしたうえでアサインします。 ・就業後のフォロー 常駐先で活躍するエンジニア本人に対して月に1回程度、対面やWeb、電話などで連絡。 現場の状況や困っていることがないのか、などをヒアリング。そのうえで適切にフォローしていきます。 困りごとなどの緊急時には、直接連絡が寄せられることも。 【担当数について】 お客様企業は一人あたり平均で10〜15社を担当。また、エンジニアは平均で30名程度を担当していただきます。 |
| 応募必須項目 | ■ブランクOK ■職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎 ■業界未経験者100%！人柄重視の採用です。 ※ITや営業に関する知識・経験は一切問いません。 ※これまでの経験分野、スキルなども不問です。 ※活躍中の先輩の前職は介護職やイベント業界など多彩です。 【このような方は歓迎します！】 ■BtoBの営業の経験をお持ちの方 ■成長を続けるIT業界を舞台にキャリアアップしたい方 ■ITエンジニアから営業へキャリアチェンジしたい方 ■自分よりもまず人のことから考えることができる方 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ★お客様に喜んでいただくこと、エンジニアに輝いてもらうことがミッションです。 ミッションを「どうすれば実現できるのか」を考えながら実行できる方に向いています。 【この仕事の向き＆不向き】 ■向いている人 ◎自らの考えで主体的に行動できる方。 お客様企業に喜んでいただくこと、そしてエンジニアにより輝いてもらうことがこのポジ ションのメインミッションです。 「ムリ」「できない」という言葉で終わらず、 「どうすれば理想を実現できるのか、スムーズにゴールにたどりつけるのか」を考えながら 実行できる方に向いています。 ■向いていない人 ▲周囲と協調しながら物事を進めるのが苦手な方。 同社は少数精鋭の組織です。そのため社員同士で協力しながら案件に取り組んでいく必要が あります。 個人の実績以上にチーム全体での実績が重要となるため、 周囲と協調しながら仕事を進めていくのが苦手な方には向いていません。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：124⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産 補足情報：■完全週休2⽇制（土・⽇） ★有休が取得しやすい環境です！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、役職手当、交通費支給、資格取得制度、資格手当、健康診断
補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） |
求人ID：SFZ_260414