【全支社】反響営業☆インバウンド業界特化型HRテック企業でHRコンサルタントとして日本 の価値を上げる！
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング |
| 理論年収 | 400万円～650万円 |
| 給与詳細 | 四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。 やればやった分だけ自分に返ってくる人事評価制度を適用しております。 定量面と定性面の両面を加味して決定いたします。 |
| 仕事内容 | ■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採 用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率 化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo:https://foods-labo.com/ Hotels Labo:https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが 当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策 定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集〜入社までのフォロー等 ◇顧客:日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客:調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安:入社2年目〜） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティン グ活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。 |
| 応募必須項目 | 【必須条件】 ①営業経験（toC/ toB問わず）2年以上 ②顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ※①か②いずれかに該当する方 ・人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず） ・無形商材のBtoB経験 ・高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材（保険営業、塾講師など）のBtoC経験 ・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方 ・ベンチャーで働くマインド、成長意欲が高い方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW 補足情報：■休暇制度 土⽇、祝⽇ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、退職金制度、健康診断、社員割引制度
補足情報：■住宅手当（上限5.5万円） ・入社後約2ヶ月間は人事部所属となり、このオンボーディング期間中に一人立ちを目指していただきます。 |