≪当社≫ 【フロントマーケット事業部】【東京】営業推進 ・ 事業推進
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連） |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 387万円～600万円 |
| 給与詳細 | ※試用期間6か月 |
| 仕事内容 | ▼業務内容 ◇新規事業拡大BPO業務 顧客の営業やマーケティングに関する課題を解決し、顧客の新サービスの「サービス拡大、売上拡大」を実現することがミッション です。 下記業務を、スキルに応じて基礎的な部分からお任せします。 営業からクライアントワークは1人で全てを行うわけではなく、案件毎にクライアントからのオーダーをチームで対応します。 【営業推進】 ・営業戦略の立案から実際の営業活動 ・営業活動を通した現場の生声の収集 ・営業の成功の型を模索 ・営業部隊の管理（PMO） 【事業推進】 ・データ集計/分析 ・サービス・マーケティング改善提案 ・現場と経営、双方の課題解決につながるツール発案・提案 ・クライアント組織への教育・浸透 ・全体プロジェクトマネジメント ※マーケティングプロセスにおいて”伴走型の営業支援活動”を担う。 営業活動を通じて、営業のPDCAサイクルを実践し、将来的にはマーケティング改善を含めたプロジェクト全体のマネジメントやクラ イアント組織への教育などを担当していただける方を募集しています。 単なる営業に留まらず、サービス課題・ニーズ特定、利用者の声を元にクライアントへサービス・マーケティング改善の提案を行い ます。 また、弊社の強み、戦略の一環としてDX推進、IT化があります。ChatGPTやPowerApps、Salesforce等IT技術を各メンバーが身に 付けつつ、効果的効率的営業を実現します。 ◇売上を創れる経営者を目指す 当社の母体である当社グループでは、「CXOの輩出」(CEO含めた事業責任者)をグループミッションとしています。 当社では、多数の小組織によって事業の拡大を支援しており、半年〜1年でリーダーになれる機会が豊富です。様々なリー ダー経験をたくさん積みながら、CXOを目指します。 ◇自社ツールの発案と提案 クライアントの新規事業立ち上げ支援の中で、クライアント事業をサポートする自社の独自ツールを発案し、提案を実施します。そ して自社でさまざまなＤＸツールを生み出します。 ◇自社事業の立ち上げ＆チーム作り 立ち上げ支援の中で、クライアント事業とシナジーのある”自社の新規事業”を自ら立ち上げる事も可能です！ 2, 大手通信会社のソリューション営業組織の立ち上げ支援 3, 大手通信会社の販売実績データの可視化・新規プロジェクト支援 4, HR業界の採用・労務管理システム（SaaS）の事業推進 5, 営業代理店事業の立ち上げ及び営業実績管理・実績向上施策の提案・実行 |
| 応募必須項目 | ＜必須＞ ・コミュニケーション能力が高く、相手の意図をしっかり理解できる方。 ＜歓迎＞ ・顧客折衝経験（業界・年数不問） ・営業経験（toB、toC、商材不問） ・営業企画経験または単なる営業だけではなく営業企画に携わりたい方 ・営業で表彰経験がある方(業界・経験年数不問) ＜求める人物像＞ ・営業と探索の両方ができることに、面白いと感じることができる方。 ・ビジネスモデル磨きに興味ある方。 ・素直で前向き業務に挑める方 ・幅広い顧客にあたる耐性、粘り強さがある ・あれこれ挑戦し、失敗を恐れない志向性 ・小回りのきいた行動力がある、あれこれ挑戦できる ・課題を見つけ、対策を考えることができる （創意工夫する力） ・チームを重んじる、自責:自己課題に対して素直に向き合える ・何かこだわりを持って、粘り強く目標に向かって生きてきたか？（例:体育会系出身者、 XXで日本一、等） ・考え方に柔軟性があり臨機応変の聞く方 ・やるべきことに自ら手を挙げられる方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 補足情報：完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇（有給消 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断
補足情報：書籍購入費全額補助／新規事業制度／案件公募制度／MVP表彰制度／ |
求人ID：SBU_260405