戦略企画担当（クラウドサイン）
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | メディア・ポータル |
| 職種 | 経営企画・経営戦略 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 00:00〜00:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 807万円～1323万円 |
| 給与詳細 | 年収 8,075,976 円 – 13,231,008円 ＜月額＞672,998円（175,100）〜1,102,584円（286,800） ・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）:月額から（ ）内の固定残業手当（※②）を除いた額 時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします ・試用期間:入社後3ヶ月 |
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ゆくゆくはクラウドサイン事業に関する戦略全般に携わっていただくことを想定していますが、まずはこれまでのご経験に応じて以 下のような業務へのアサインを想定しています。 ・中長期の事業戦略策定 ・事業計画の策定とKPI設計、モニタリング ・事業環境の変化に応じて発生する戦略アジェンダの設定→検討→実行 ・戦略を実現するプライシングに関する企画立案および実行推進 ・業界/市場/ビジネストレンドなどのリサーチ〜レポート また、将来的にはご志向に応じて事業戦略に関するポジションのマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 ※変更後の範囲 仕事の内容:会社のすべての業務 |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界でのBtoBビジネスに関する戦略企画立案および推進のご経験（3年 以上） ・事業会社で経営企画・事業企画としてBtoBビジネスに携わられたご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・成SaaS業界での事業計画の策定、予実管理（KPI管理）のご経験 ・プライシング戦略の立案・実行のご経験 ・データ分析に基づき、事業課題を特定し、具体的な改善策を導き出したご経験 ・戦略コンサルティングファームでのご経験 ・MBA有資格者 【こんな方と働きたい】 ・「まだないやり方で、世界を前へ」という当社のVISION、および「取引をもっとシンプル に。ビジネスをもっとスマートに。」というクラウドサインのミッションに深く共感し、そ の実現に向けて強いオーナーシップと情熱を持って取り組める方 ・常に知的好奇心を持ち、自ら課題を発見し、未経験の領域でも積極的に学び、新しい価値 創造に挑戦できる方 ・複雑な状況を整理し、論理的思考力とデータに基づき本質的な課題を特定し、最適な解決 策を導き出せる方 ・社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、協調しながらプロジェクトを強力 に推進できる高いコミュニケーション能力とリーダーシップをお持ちの方 ・顧客や市場の変化に対し、柔軟かつ迅速に対応し、自ら変化を楽しみながらサービス・事 業の成長に貢献できる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇： 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：・土⽇祝祭⽇ ・夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3⽇、7月末在籍で2⽇、8月 末在籍で1⽇付与） ・年末年始休暇 特記事項 : 本社 屋内原則禁煙（喫煙室あり）【事業所・宿泊施 設・飲食店など】 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・妊婦特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 短時間勤務（育児・介護） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、住宅手当 補足情報：・社会保険：厚⽣年金／健康保険／雇用保険／労災保険 ※法令通り適用します。 ・社内表彰制度 ・企業型DC制度 ・従業員持株会 ・部活動補助制度 ・書籍購入補助制度 ・住宅手当 ・自転車通勤制度 ・定例懇親会 ・ビアバッシュ ・シャッフルランチ制度 ●住宅手当 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ●企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積 立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った 際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります！〉 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc ●定例懇親会 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜⽇社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)と いった懇親会があります。 ●シャッフルランチ 社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のラ ンチ代を一人につき1,500円会社が補助します。 ●リゾートサポート制度 会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。 ●社内表彰制度 社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。 ●不動産仲介手数料割引 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 ●ベビーシッター費用補助 定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。 ●書籍購入制度 条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。 ●副業OK 承認が降りれば副業が可能です。 ●PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro） |
求人ID：SA0_260328