【人事】プレイヤー向け／第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎／急成長中のベンチャー企 業
| 掲載会社名 | 株式会社プロパゲート |
|---|---|
| 業種 | 広告制作・Webサイト制作 |
| 職種 | 採用 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 400万円～600万円 |
| 給与詳細 | ・月給（基本給＋固定残業代 45h／月）:296,709円〜445,064円 ・年収:月給×12ヶ月＋賞与 2〜4ヶ月分 ・賞与:6月、12月 |
| 仕事内容 | ■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。 ■主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・Webデイレクター ・Webデザイナー ・画像・動画クリエイター ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・バックオフィス（人事／総務／経理など） etc. ※新卒／中途／業務委託／インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！ ③採用ページや求人票の作成・改善 自社採用ページや各種求人票の作成・改善をします。 閲覧率や応募率を上げるための改善を進め、最適な母集団形成環境を作ります。 ④応募・選考管理 応募や選考が進んだ際に、応募者とメッセージ等で連絡を取ります。（合否連絡や面接日程調整など） 選考の進行状況に合わせて管理シートの更新をし、採用チーム全員が採用状況がわかる状態を作ります。 ⑤面接 面接官として面接対応をします。（スキルや経験を踏まえて段階的に権限移譲します） 職種や雇用形態別の要件に照らし合わせて質疑応答を進行し、合否判断をします。 ■その他人事業務 採用業務以外にも、下記のような人事業務に携わります。（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します） 採用のみならず、人事として汎用的なスキルや経験が身に付きます。 ・新入社員の受け入れ準備 ・新入社員の入社後研修（オンボーディング） ・組織開発／社員エンゲージメント向上の取り組み ・人事制度の運用 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 現在の組織構成 部署の人数:1 |
| 応募必須項目 | ・未経験OK ・第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎 【歓迎】 以下いずれか該当する方 ・人事のご経験をお持ちの方（採用媒体の運用／選考管理／求人票の作成など）※面接対応 は未経験でもOKです！ ・人材紹介・求人広告営業のご経験 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：126⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 補足情報： ・完全週休二⽇制 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給
補足情報：在宅勤務一部可（一部従業員利用可） AI導入費会社負担 |
求人ID：S47_260618