【面接確約条件有り！既存ルート営業９割の営業管理職候補】創業73年黒字経営で業界TOPの 事業を展開中/年収600万～/年休126日/直行直帰可
| 掲載会社名 | 吉田建材株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 職種:ルートセールス・渉外・外商 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 ※最初の1〜2年は本社勤務にて業務フローを把握していただき |
| 理論年収 | 600万円～700万円 |
| 給与詳細 | ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 【給与補足】 ■昇給: 年1回(5月) ※人事考課制度にもとづく人事考課により決定するが、人事考課とは別に物価上昇等も考慮したベースアップを行う場合あり ■賞与:年2回(7月・12月) ※人事考課制度にもとづく人事考課と会社業績により決定 ※変更の範囲:当社業務全般 |
| 仕事内容 | 【建設業界経験活かせる/管理職候補】 ■生コンクリート業界での営業活動を通じて、建設現場との連携を深めながらクライアントの課題解決に貢献。将来的な管理職登用 を見据え、営業チームのマネジメントも担える人材を求めています。 建設資材の製造販売事業を行う当社にて建設会社向けの提案営業および組織の統括管理をお任せします。まずは東京で商材知識を習 得。数年後には千葉・横浜拠点の長として、組織の若返りと活性化を主導いただきます。 ＜仕事内容＞ ■既存顧客（ゼネコン等）への深耕営業・関係構築 ■現場の受給対応・手配業務の管理および監督 ■営業メンバーの育成・マネジメント、数値管理 入社後約2年は東京本社にて業務フローを把握いただきます。その後、ベテラン所長が率いる千葉または横浜営業所へ配属し、拠点長 として組織の舵取りを担っていただくことを期待しています。 |
| 応募必須項目 | 【必須】 ・法人営業経験（業界不問）かつマネジメント経験（人数不問） ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建設・建材業界での営業経験 ※次世代を担う幹部候補として、長期的に組織の活性化を牽引してくださる方を求めていま す。 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：126⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有 補足情報：・完全週休二⽇制 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度
補足情報：■時短制度（一部従業員利用可） 健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険、保養所（セメント健保組合）、制服貸与、新入社員研修、社外研修、資格取得研修 |
求人ID：S3M_260711